Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento de Pessoas nas Organizações para Concurso
Foram encontradas 1.390 questões
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREF - 19ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2024 - CREF - 19ª Região (AL) - Agente de Orientação e Fiscalização |
Q2467847
Gestão de Pessoas
Quanto às noções de relações humanas e de relações interpessoais, julgue o item.
Conforme a teoria Y de McGregor, o trabalho pode
ser uma fonte de satisfação e de recompensa ou de
punição, dependendo de certas condições.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREF - 19ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2024 - CREF - 19ª Região (AL) - Agente de Orientação e Fiscalização |
Q2467846
Gestão de Pessoas
Quanto às noções de relações humanas e de relações interpessoais, julgue o item.
Para a teoria de dois fatores de Herzberg, quando os
fatores higiênicos são ótimos, evita‑se a insatisfação
dos empregados.
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Água Boa - MT
Prova:
SELECON - 2024 - Prefeitura de Água Boa - MT - Agente Administrativo - Saúde/40h |
Q2467328
Gestão de Pessoas
As relações entre uma organização e seus funcionários
devem fazer parte da busca do equilíbrio, para o êxito da
organização e para uma maior satisfação de seus colaboradores.
Umas das principais relações que a organização deve ter com
seus empregados é de responder às suas necessidades especiais,
dando-lhes suporte e apoio. Essa relação é conhecida como:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Água Boa - MT
Prova:
SELECON - 2024 - Prefeitura de Água Boa - MT - Apoio Administrativo Educacional - Manutenção e Infraestrutura |
Q2466946
Gestão de Pessoas
Uma postura profissional é fundamental não só para garantir
a qualidade da atividade exercida, como também para colaborar
com um bom ambiente de trabalho. Nesse sentido, dentre
as alternativas a seguir, aquela que apresenta uma postura
profissional eficiente em situações particularmente desafiadoras
é:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Água Boa - MT
Prova:
SELECON - 2024 - Prefeitura de Água Boa - MT - Apoio Administrativo Educacional - Manutenção e Infraestrutura |
Q2466945
Gestão de Pessoas
A argumentação flexível tem se tornado uma característica
cada vez mais requisitada no ambiente de trabalho. Assim, dentre
as alternativas a seguir, aquela que apresenta um comportamento
associado a essa característica é:
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