Questões de Enfermagem - Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho para Concurso

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Q2255513 Enfermagem
Segundo Kurcgant (2005) a avaliação de desempenho profissional tem como objetivo:
I. monitorar o alcance das metas de desenvolvimento. II. analisar, sem o avaliado a adequação de seu perfil ao cargo, subsidiando a alocação de pessoal. III. identificar dificuldades de integração do pessoal à organização. IV. desconsiderar na tomada de decisão referente a movimentação, transferências, aumentos salariais.
É correto o que se afirma em
Alternativas
Q2249900 Enfermagem
Na capacitação de funcionários, o enfermeiro deve conhecer princípios pedagógicos, tais como:
I. a retenção mnemônica é maior através da audição do que pela visão;
II. a educação continuada tem um caráter coercitivo, o que permite aos funcionários a expressão de suas necessidades;
III. a fixação dos dados é maior quando se utiliza o método de ensino oral e visual, simultaneamente;
IV. a troca mútua de experiências entre os funcionários deve ser evitada, por dificultar atingir uma meta de consenso.
Quanto aos métodos que facilitam a aprendizagem, é correto o que consta APENAS em
Alternativas
Q2245880 Enfermagem
As teorias administrativas têm permeado a enfermagem há anos e até hoje várias delas estão presentes no dia-a-dia do enfermeiro. A respeito desse assunto, julgue o item a seguir.
Na teoria clássica da administração, a eficiência da organização dependia de um funcionamento compatível com a estrutura, sendo preconizadas estruturas organizacionais dinâmicas, flexíveis e com níveis de resolução igualitários.
Alternativas
Q2232246 Enfermagem
No que diz respeito à política de recursos humanos na área da saúde, assinale a alternativa correta: 
Alternativas
Ano: 2023 Banca: NC-UFPR Órgão: UFPR Prova: NC-UFPR - 2023 - UFPR - Enfermeiro |
Q2230010 Enfermagem
O processo administrativo é composto essencialmente por quatro funções administrativas: planejamento, organização, direção, controle. Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta utilizada para o planejamento que permite o reconhecimento das fraquezas e forças do serviço de enfermagem em uma organização de saúde.
Alternativas
Respostas
16: D
17: C
18: E
19: A
20: B