Uma das principais teorias que buscam explicar a motivação individual é a Teoria da Hierarquia das Necessidades,
de Maslow, que divide as necessidades humanas em cinco níveis.
Ao elogiar a qualidade do trabalho de um colaborador, o
gerente está reconhecendo seu valor, o que, segundo a
teoria de Maslow, está associado às necessidades
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Resposta:
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