Questões de Concurso Público CASAN-SC 2011 para Psicólogo
Foram encontradas 35 questões
Q292664
Psicologia
Os métodos para avaliar o desempenho do trabalhador no trabalho são variados.
Assinale a alternativa correta quanto ao método de avaliação do desempenho e suas características:
Assinale a alternativa correta quanto ao método de avaliação do desempenho e suas características:
Q292665
Psicologia
A psicoterapia breve é uma abordagem psicoterapêutica decorrente dos princípios psicanalíticos.
Numere a coluna 2 de acordo com a coluna 1, de modo a identificar as características básicas conforme a abordagem predominante:
Coluna 1 Abordagens psicoterapêuticas
1. Psicanálise
2. Psicoterapias breves
Coluna 2 Características básicas
( ) disposição face-a-face entre terapeuta e paciente: trabalha com problemas ou conflitos específicos.
( ) neutralidade do terapeuta; pacientes permanecem em longos tratamentos.
( ) delimitação temporal de modo circunscrito; definição de objetivos a serem alcançados.
( ) postura ativa do terapeuta; psicoterapia baseada no estabelecimento de foco.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Numere a coluna 2 de acordo com a coluna 1, de modo a identificar as características básicas conforme a abordagem predominante:
Coluna 1 Abordagens psicoterapêuticas
1. Psicanálise
2. Psicoterapias breves
Coluna 2 Características básicas
( ) disposição face-a-face entre terapeuta e paciente: trabalha com problemas ou conflitos específicos.
( ) neutralidade do terapeuta; pacientes permanecem em longos tratamentos.
( ) delimitação temporal de modo circunscrito; definição de objetivos a serem alcançados.
( ) postura ativa do terapeuta; psicoterapia baseada no estabelecimento de foco.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Q292666
Psicologia
A avaliação 360 graus vem sendo considerada um método mais democrático de avaliar o desempenho dos trabalhadores, se comparada com os métodos tradicionais. A elaboração, desenvolvimento e implementação de um programa de avaliação 360 graus requer alguns cuidados por parte dos gerentes e respeito a etapas sequenciais para que possa alcançar melhores resultados.
Assinale a alternativa correta em relação aos cuidados e aos passos na ordem em que deverão ser dados.
Assinale a alternativa correta em relação aos cuidados e aos passos na ordem em que deverão ser dados.
Q292667
Psicologia
As técnicas de dinâmica de grupo são largamente utilizadas em diferentes contextos.
Analise as afirmativas abaixo, em relação à utilização de dinâmica de grupo:
1. Dinâmica de grupo é uma técnica que objetiva avaliar como uma pessoa age por meio de situações reais experienciadas no local de trabalho.
2. O planejamento, a escolha e a aplicação da técnica de dinâmica de grupo devem ocorrer com base em objetivos claros e na busca de resultados preestabelecidos.
3. Na atividade de dinâmica de grupo em processos seletivos o facilitador não deve falar sobre a empresa ou a função do cargo para o qual os candidatos estão concorrendo.
4. Em caso de seleção de pessoal, o requisitante da vaga não deve participar do momento da dinâmica de grupo, caso não tenha formação para observar e avaliar grupos, atividade exclusiva de psicólogo.
5. Para sistematizar as observações dos candidatos a emprego realizadas durante a condução de dinâmica de grupo, o facilitador pode utilizar uma tabela de avaliação para facilitar sua análise posterior do desempenho dos candidatos.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Analise as afirmativas abaixo, em relação à utilização de dinâmica de grupo:
1. Dinâmica de grupo é uma técnica que objetiva avaliar como uma pessoa age por meio de situações reais experienciadas no local de trabalho.
2. O planejamento, a escolha e a aplicação da técnica de dinâmica de grupo devem ocorrer com base em objetivos claros e na busca de resultados preestabelecidos.
3. Na atividade de dinâmica de grupo em processos seletivos o facilitador não deve falar sobre a empresa ou a função do cargo para o qual os candidatos estão concorrendo.
4. Em caso de seleção de pessoal, o requisitante da vaga não deve participar do momento da dinâmica de grupo, caso não tenha formação para observar e avaliar grupos, atividade exclusiva de psicólogo.
5. Para sistematizar as observações dos candidatos a emprego realizadas durante a condução de dinâmica de grupo, o facilitador pode utilizar uma tabela de avaliação para facilitar sua análise posterior do desempenho dos candidatos.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Q292668
Psicologia
A Resolução CFP no 017/2002 trouxe subsídios ao psicólogo para a produção qualificada de documentos escritos decorrentes da avaliação psicológica.
Analise o texto abaixo da referida Resolução quanto a laudos psicológicos.
“É um documento ..................................,............................. e abrangente, que busca .........................., analisar e integrar os dados colhidos no processo de avaliação psicológica tendo como objetivo apresentar ................................ e/ou prognóstico, para subsidiar ações, decisões ou ..................................".
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do texto.
Analise o texto abaixo da referida Resolução quanto a laudos psicológicos.
“É um documento ..................................,............................. e abrangente, que busca .........................., analisar e integrar os dados colhidos no processo de avaliação psicológica tendo como objetivo apresentar ................................ e/ou prognóstico, para subsidiar ações, decisões ou ..................................".
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do texto.