Concursos para Analista de recursos humanos

Requisito básico

Nível Superior

O Analista de Recursos Humanos é responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e treinamento de colaboradores. Para esse cargo, é exigido ensino superior completo em áreas como Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. O profissional deve possuir habilidades em comunicação, negociação e resolução de conflitos, além de conhecimento em legislação trabalhista e técnicas de avaliação de desempenho.

Visão geral

Dados dos últimos anos sobre esse cargo

Frequência de concurso8 por ano
Região com mais vagasNorte

Análise estatística

Principais dados para o cargo Analista de recursos humanos

Disciplinas mais cobradas

Português

19%

Gestão de Pessoas

17%

Administração Geral

8%

Noções de Informática

6%

Matemática

6%

Bancas que mais aplicam provas

VUNESP

13%

Avança SP

9%

IBFC

6%

Quadrix

6%

Outros

66%

Concursos abertos e com inscrições abertas

Oportunidade para o cargo Analista de recursos humanos

Principais institutos

Institutos que ofertam mais vagas para o cargo de Analista de recursos humanos

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