Concursos para Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos

Requisito básico

Nível Superior

O Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos é responsável por implementar políticas e práticas de gestão de pessoas em instituições de ciência e tecnologia. Com formação superior, este profissional atua na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além de gerenciar planos de carreira e remuneração. Ele também colabora na elaboração de treinamentos e na promoção de um ambiente organizacional saudável e produtivo.

Visão geral

Dados dos últimos anos sobre esse cargo