Concursos para Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho

Requisito básico

Nível Superior

O Analista de Psicologia Organizacional e do Trabalho é responsável por desenvolver estratégias de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoal, além de promover o bem-estar no ambiente corporativo. Atua na análise de clima organizacional, gestão de conflitos e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. É necessário possuir ensino superior completo em Psicologia e registro no conselho de classe. O profissional deve ter habilidades em comunicação, análise crítica e trabalho em equipe.

Visão geral

Dados dos últimos anos sobre esse cargo

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Análise estatística

Principais dados para o cargo Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho

Disciplinas mais cobradas

Psicologia

43%

Não definido

25%

Português

10%

Legislação Federal

9%

Direito Administrativo

6%

Bancas que mais aplicam provas

LEGENDA
CESPE / CEBRASPE | 50%
FUNDATEC | 50%

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