Concursos para Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos

Requisito básico

Nível Médio

O Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos é responsável por executar atividades de apoio técnico-administrativo relacionadas à gestão de pessoas. Atua no recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de servidores, além de promover ações de qualidade de vida no trabalho. Auxilia na elaboração de planos de carreira e avaliação de desempenho. Requer ensino médio completo, capacidade analítica, organização e habilidades de comunicação interpessoal.

Visão geral

Dados dos últimos anos sobre esse cargo

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Análise estatística

Principais dados para o cargo Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos

Disciplinas mais cobradas

Português

30%

Gestão de Pessoas

22%

Legislação Estadual

10%

Noções de Informática

10%

Direito Constitucional

8%

Bancas que mais aplicam provas

LEGENDA
FUMARC | 100%

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