Concursos para Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos
Requisito básico
Nível Médio
O Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos é responsável por executar atividades de apoio técnico-administrativo relacionadas à gestão de pessoas. Atua no recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de servidores, além de promover ações de qualidade de vida no trabalho. Auxilia na elaboração de planos de carreira e avaliação de desempenho. Requer ensino médio completo, capacidade analítica, organização e habilidades de comunicação interpessoal.
Visão geral
Dados dos últimos anos sobre esse cargo
Análise estatística
Principais dados para o cargo Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos
Disciplinas mais cobradas
dos últimos 3 anos
Português
30%Gestão de Pessoas
22%Legislação Estadual
10%Noções de Informática
10%Direito Constitucional
8%Bancas que mais aplicam provas
dos últimos 3 anos