Questões de Concurso
Comentadas sobre liderança em psicologia
Foram encontradas 301 questões
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116369
Psicologia
Texto associado
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional,
julgue o item a seguir.
Características inatas e competências relevantes são
elementos que contribuem para a eficácia de líderes nas
organizações, conforme propõe a abordagem de traços.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116368
Psicologia
Texto associado
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional,
julgue o item a seguir.
Em situações de conflito no trabalho, deixar que as situações
se resolvam sozinhas configura a adoção do estilo de
acomodação para gerenciamento de conflitos por parte dos
líderes e membros de uma equipe.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116366
Psicologia
Texto associado
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional,
julgue o item a seguir.
Conforme a teoria situacional da liderança, o estilo E3
descreve o líder que participa, encoraja e colabora,
caracterizando seu comportamento como mais orientado para
tarefa e menos orientado para relacionamentos.
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2116341
Psicologia
O início formal de uma sessão de coaching é
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2116340
Psicologia
A visão pós-moderna da liderança apresenta uma nova concepção em que os líderes
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2116306
Psicologia
A essência da autoridade de linha é o direito do chefe de dar ordens aos subordinados. É preciso, porém, atentar para dois pontos:
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 17ª Região (ES)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |
Q2108376
Psicologia
Joel Dutra (2021) faz uma distinção entre gestor e líder, considerando que na atualidade nem todo gestor tem equipes para
liderar. Portanto, o que caracteriza o gestor é o fato de
Ano: 2006
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Banco da Amazônia
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2006 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Área: Psicologia do Trabalho |
Q2097779
Psicologia
O poder se refere à influência que uma pessoa exerce sobre a outra, bem como o grau de dependência que a segunda tem em relação à primeira. Acerca do poder e da liderança organizacional, julgue o próximo item.
O poder é essencial para o sucesso do gerente em influenciar
pessoas, assim é correto afirmar que a face positiva do poder
é o fundamento da liderança eficaz.
Ano: 2006
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Banco da Amazônia
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2006 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Área: Psicologia do Trabalho |
Q2097778
Psicologia
O poder se refere à influência que uma pessoa exerce sobre a outra, bem como o grau de dependência que a segunda tem em relação à primeira. Acerca do poder e da liderança organizacional, julgue o próximo item.
O padrão de liderança pode ser modificado para um mesmo
funcionário dependendo da situação envolvida, por exemplo
o grau de liberdade estabelecido pelo líder pode ser alterado
em situações de maior eficiência.
Ano: 2006
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Banco da Amazônia
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2006 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Área: Psicologia do Trabalho |
Q2097777
Psicologia
O poder se refere à influência que uma pessoa exerce sobre a outra, bem como o grau de dependência que a segunda tem em relação à primeira. Acerca do poder e da liderança organizacional, julgue o próximo item.
O empowerment, ou empoderamento, consiste na
participação direta dos funcionários nas decisões, embora
não haja na liberdade de propor métodos e processos de
trabalho e o investimento no trabalho ser individual.
Ano: 2006
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Banco da Amazônia
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2006 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Área: Psicologia do Trabalho |
Q2097776
Psicologia
O poder se refere à influência que uma pessoa exerce sobre a outra, bem como o grau de dependência que a segunda tem em relação à primeira. Acerca do poder e da liderança organizacional, julgue o próximo item.
Equipes funcionais cruzadas são integradas por funcionários
de diversas áreas da empresa para compor um conjunto de
competências e resolver um problema específico.
Ano: 2006
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Banco da Amazônia
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2006 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Área: Psicologia do Trabalho |
Q2097775
Psicologia
O poder se refere à influência que uma pessoa exerce sobre a
outra, bem como o grau de dependência que a segunda tem em
relação à primeira. Acerca do poder e da liderança
organizacional, julgue o próximo item.
A gestão participativa se refere ao estilo de administração que permite a participação dos funcionários no sentido de argumentar, discutir, sugerir, alterar e questionar uma decisão. Por essas características, a administração participativa não é compatível com a hierarquia.
A gestão participativa se refere ao estilo de administração que permite a participação dos funcionários no sentido de argumentar, discutir, sugerir, alterar e questionar uma decisão. Por essas características, a administração participativa não é compatível com a hierarquia.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEGER-ES
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - SEGER-ES - Analista do Executivo - Psicologia |
Q2085873
Psicologia
Entre as ferramentas fundamentais de gestão está o estilo de
liderança. Na maior parte das vezes em que há boa comunicação e mediação, há boa aceitação da liderança entre os colaboradores. Essa liderança é denomina-se:
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
MPE-MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - MPE-MG - Analista do Ministério Público - Psicologia |
Q2079147
Psicologia
Entre as ferramentas de gestão e estilos de liderança é importante localizar as fontes fundamentais para o desenvolvimento de uma organização sustentável, cujo ambiente seja de autenticidade e de confiança, sem a falácia dos
mecanismos de controle. Os mecanismos de controle da
gestão são considerados uma falácia por que:
Ano: 2021
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Águas de Chapecó - SC
Prova:
FEPESE - 2021 - Prefeitura de Águas de Chapecó - SC - Psicólogo |
Q2058324
Psicologia
Sobre a eficácia do processo de liderança e seus
efeitos sobre a organização e os colaboradores, é correto afirmar:
Q2019235
Psicologia
O psicólogo alemão Kurt Lewin introduziu o termo Dinâmica de
Grupo nas ciências sociais e dedicou-se ao estudo dos processos
grupais. Suas proposições têm importância histórica para a
ciência psicológica e seu legado apresenta-se ainda hoje como
referência para a formação de psicólogos e demais profissionais
que lidam com o fenômeno da grupalidade.
O tema da liderança grupal ocupou lugar importante nos estudos de Kurt Lewin e ele classificou os estilos de liderança, entre os quais se encontra a liderança
O tema da liderança grupal ocupou lugar importante nos estudos de Kurt Lewin e ele classificou os estilos de liderança, entre os quais se encontra a liderança
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Sorocaba - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Prefeitura de Sorocaba - SP - Psicólogo I |
Q2008213
Psicologia
As organizações de trabalho, no cenário atual, têm exigido de suas lideranças outras modalidades de gestão.
Nesse contexto, o atributo mais valorizado para os novos gestores de organizações é a
Nesse contexto, o atributo mais valorizado para os novos gestores de organizações é a
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q1988480
Psicologia
O comportamento efetivo de um líder depende do nível de
prontidão de seus liderados ou seguidores. A prontidão resulta do
grau de disposição das pessoas e de sua capacidade de realizar
demandas no trabalho.
Em relação às informações apresentadas, é correto afirmar que a teoria de liderança em questão é a
Em relação às informações apresentadas, é correto afirmar que a teoria de liderança em questão é a
Q1951036
Psicologia
A definição de liderança como processo implica considerar que ela é passível de ser desenvolvida
(NORTHOUSE, 2013). Não se resume a uma posição, a um cargo ou a um conjunto isolado de traços de
personalidade ou estilos inatos de comportamentos. Envolve trocas, interações face a face no interior de
grupos e organizações. O líder, portanto, não é, necessariamente, a pessoa designada em cargos formais,
tampouco se concentra em um pequeno conjunto de pessoas no topo da pirâmide organizacional: pode ser
qualquer pessoa, desde que seja capaz de mobilizar as outras, por meio de processos de influência. Segundo
Zanelli, Borges-Andrade e Bastos (2014, p. 419), “a despeito das múltiplas formas de definir liderança, pode-se observar que alguns elementos parecem se repetir e demarcar o que seria o núcleo duro das definições”.
Nesse sentido, é CORRETO afirmar que liderança:
Ano: 2022
Banca:
CEPERJ
Órgão:
AL-MA
Prova:
CEPERJ - 2022 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Psicólogo |
Q1913809
Psicologia
"A liderança é necessária em todos os tipos de
organização humana, principalmente nas empresas
e em cada um de seus departamentos. Ela é
igualmente essencial em todas as demais funções
da Administração: o administrador precisa conhecer
a motivação humana e saber conduzir as pessoas,
isto é, liderar". Chiavenato (1993, p. 172)
A partir do texto, entende-se o líder como aquele que:
A partir do texto, entende-se o líder como aquele que:
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