Questões de Concurso Público IBAMA 2022 para Técnico Ambiental

Foram encontradas 9 questões

Q1871605 Gestão de Pessoas
Considerando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir.

A relação entre gestão de pessoas e tecnologia da informação é evidenciada, sobretudo, pelo uso de softwares que contribuem para o processamento das demandas administrativas de recursos humanos. 
Alternativas
Q1871606 Gestão de Pessoas
Considerando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir.

A gestão de pessoas busca compreender o talento humano para que isso impulsione o desempenho organizacional. 
Alternativas
Q1871607 Gestão de Pessoas
Considerando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir.

As políticas de gestão de pessoas são formuladas pela alta administração e implementadas pelos órgãos de recursos humanos, dando-se, assim, celeridade ao processo de decisão e gestão de pessoas nas organizações.  
Alternativas
Q1871608 Gestão de Pessoas
Considerando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir.

O alinhamento estratégico da gestão de pessoas se dá especificamente quando o órgão de recursos humanos procede à integração vertical, apoiando metas e estratégias da organização. 
Alternativas
Q1871609 Gestão de Pessoas
Considerando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir.

Ao conhecer as necessidades das pessoas nas organizações, os órgãos de gestão de pessoas têm, entre outras, a atribuição de ofertar serviços que melhorem a produtividade, as condições de trabalho e a valorização do lado humano no trabalho. 
Alternativas
Q1871610 Gestão de Pessoas
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.  

A relação entre motivação e desempenho no trabalho pode ser evidenciada por meio do feedback, o qual tem a exclusiva função instrucional de esclarecer papéis e ensinar novos comportamentos. 
Alternativas
Q1871611 Gestão de Pessoas
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.

As noções de significação, de escolha, de competência e de progresso caracterizam a motivação intrínseca no trabalho, segundo Kenneth Thomas. 
Alternativas
Q1871613 Gestão de Pessoas
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.

Para que as pessoas se sintam motivadas e reconheçam sentido no que fazem nas organizações, é imprescindível que haja variedade de habilidades, identidade do trabalho, significado do trabalho, autonomia e feedback.
Alternativas
Q1871614 Gestão de Pessoas
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.

A prontidão dos membros de uma equipe é o componente que determina o comportamento do líder, conforme a abordagem contingencial. 
Alternativas
Respostas
1: E
2: C
3: E
4: E
5: C
6: E
7: C
8: C
9: E