Questões de Concurso Público CEAGESP 2006 para Assistente de Recursos Humanos

A força do patrão apoiada na autoridade.

A força do sistema, que se apóia nos padrões de desempenho

A força dos companheiros e dos objetos.

As três alternativas A, B e C se completam.

As três alternativas A, B e C se excluem.

Esas informações são válidas desde que não se incluam observações sobre o grupo sindical.

Essas informações são válidas desde que se incluam grupos como o sindical, de comunidade, políticos e outros

Nessas informações não pode ser incluída a interação no grupo de trabalho.

As decisões da empresa devem ser realizadas sem as informações de grupos fora do trabalho.

A interação do indivíduo no grupo é sempre irrelevante para a Empresa.

Dos métodos de treinamento.

Da seleção e recrutamento de pessoal.

Da avaliação de desempenho.

Todas as alternativas estão corretas.

N.R.A.

Análise ocupacional

Avaliação e desempenho

Análise psicológica do cargo.

Operacionalização do cargo.

Nenhuma das respostas anteriores

Contato inicial com a organização.

Definição da relação, contrato formal e contrato psicológico.

Seleção de um ambiente e de um método de trabalho.

Reunião de informações e de diagnóstico.

Não intervenção nos processos de funcionamento da empresa.