De acordo com legislação trabalhista, após cada
período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho,
o empregado terá direito a férias de 18 dias
corridos quando:
Você errou!  
Resposta:
Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.
Parabéns! Você acertou!
Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.