Questões de Concurso Público TJ-PI 2015 para Analista Judiciário - Auditor

Foram encontradas 8 questões

Q599607 Auditoria
A auditoria consiste no levantamento, exame e avaliação de procedimentos, operações, rotinas e demonstrações contábeis de uma entidade. A partir da compreensão conceitual, é correto dizer que o objeto do trabalho de auditoria se circunscreve: 
Alternativas
Q599608 Auditoria
O objetivo da auditoria ao examinar as demonstrações financeiras é expressar uma opinião sobre suas propriedades e assegurar que elas representem adequadamente a posição patrimonial e financeira.
Nesse contexto, a responsabilidade pela elaboração das demonstrações financeiras é da: 
Alternativas
Q599609 Auditoria
O gráfico a seguir apresenta os resultados da avaliação da estrutura de controle interno em cinco entidades, bem como a amplitude dos testes de auditoria a serem executados em cada uma delas.

 Imagem associada para resolução da questão

A partir da análise do gráfico, é correto afirmar que: 
Alternativas
Q599610 Auditoria
A NBC TA 610 dispõe sobre a utilização do trabalho de auditoria interna. Na determinação da utilização do trabalho da auditoria interna para os fins da auditoria, são itens a serem avaliados, EXCETO:
Alternativas
Q599611 Auditoria
Os papéis de trabalho constituem a documentação preparada pelo auditor ou fornecida a este na execução da auditoria; sua guarda é responsabilidade do (a):
Alternativas
Q599612 Auditoria
Os papéis de trabalho devem ser organizados conforme sua finalidade. São consideradas comuns:

I . Pasta permanente;
II . Pasta corrente;
III . Pasta de análise das contas;
IV . Pasta de correspondência.

Constitui um exemplo de papel de trabalho que compõe a pasta corrente: 
Alternativas
Q599613 Auditoria
Evidência de auditoria compreende as informações utilizadas pelo auditor para chegar às conclusões em que se fundamentam a sua opinião. A evidência de auditoria apropriada e suficiente:
Alternativas
Q599615 Auditoria
Uma entidade fez a opção de implantar seu sistema de controle interno a partir da Estrutura Integrada de Controle Interno proposta pelo COSO. A Estrutura proposta pelo COSO se desdobra em princípios, que representam os conceitos fundamentais associados a cada componente do Controle Interno.
Dentre as iniciativas da entidade, está a criação de um plano para desenvolvimento e retenção de talentos humanos. Essa iniciativa está em consonância com o componente: 
Alternativas
Respostas
1: B
2: A
3: E
4: E
5: A
6: E
7: C
8: A