Uma forte cultura organizacional dá direção à empresa.
Também fornece direção aos funcionários, pois esclarece a
maneira como as coisas são feitas na empresa. Assinale a
alternativa que não apresenta uma definição de cultura
organizacional.
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A abundância de oferta de emprego acarreta várias
consequências aos candidatos. Assinale a alternativa que
não é consequência de excessiva oferta de empregos.
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O recrutamento externo é aquele que aborda candidatos
reais ou potenciais, disponíveis no ambiente externo da
empresa que recruta. Assinale a alternativa que apresenta
vantagem(ens) desse tipo de recrutamento.
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O poder formal surge da capacidade de coagir ou de
recompensar, da autoridade formal ou do controle sobre as
informações. Assinale a alternativa que apresenta tipos de
poder formal.
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