Dutra e Veloso (2013, p. 189), dizem que:
“Podemos observar um ambiente cada vez mais
exigente em relação à gestão de pessoas. Não
será́ possível para uma área ou um conjunto de
profissionais assumirem sozinhos esses
desafios. A gestão de pessoas terá́ que ser
compartilhada pelas lideranças da empresa”.
Neste sentido os autores ao refletir a gestão de
carreiras, estabelecem que a principal meta das
organizações seja focar em desenvolvimento.
Diante do exposto, assinale a alternativa
incorreta.