Questões de Concurso Público Prefeitura de Pombos - PE 2023 para Recepcionista
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A tomada de decisão em uma reunião pode ser realizada
através do método de consenso, no qual todos os
participantes devem concordar com a decisão final.
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A liderança autocrática possui como características a
descentralização das atividades, a tomada de decisão de
maneira colaborativa e integrada, na qual os
colaboradores têm poder de fala.
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O controle é uma função do processo administrativo que
se caracteriza pelo monitoramento e verificação do
cumprimento das metas estabelecidas.
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A liderança transacional é um estilo de liderança que
busca adaptar o comportamento do líder conforme a
situação e as necessidades dos liderados, visando
alcançar os melhores resultados.
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As funções de planejamento, organização, direção e
controle são independentes e não se correlacionam entre
si para o sucesso de uma organização.
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Na tomada de decisão em reuniões, é importante
considerar a opinião de todos os participantes, mesmo
que não se concorde com ela.
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A organização é a última etapa do processo
administrativo, pois é por meio dele que se verifica se os
resultados alcançados estão conforme as metas
estabelecidas. Além disso, a organização também
permite identificar desvios e tomar medidas corretivas,
contribuindo para o alcance dos objetivos da
organização.
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As reuniões são uma forma eficiente de tomada de
decisão, pois permitem a troca de ideias e opiniões entre
os participantes, possibilitando a análise de diferentes
perspectivas antes de se chegar a uma conclusão.
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A metodologia 5S, utilizada para organizar e manter o
ambiente de trabalho limpo e seguro, consiste em cinco
etapas: seiri (utilização), seiton (arrumação), seiso
(limpeza), seiketsu (padronização) e shitsuke (disciplina).
Essas etapas não precisam ser seguidas rigidamente
para alcançar os resultados esperados.
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O Programa 5S é um conjunto de técnicas que busca
promover a organização e limpeza no ambiente de
trabalho, sendo composto pelos pilares Seiri, Seiton,
Seiso, Seiketsu e Shitsuke.
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No processo de controle, a função do planejamento é
avaliar e corrigir possíveis desvios em relação ao que foi
planejado, garantindo que as metas e objetivos sejam
alcançados.
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O planejamento é uma etapa do processo administrativo
que envolve estabelecer objetivos, determinar as
melhores formas de alcançá-los e traçar planos de ação.
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A técnica de tomada de decisão por consenso é mais
demorada, mas permite que todos os participantes
tenham voz e contribuam para a decisão final.
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As reuniões de tomada de decisão são mais eficazes
quando o líder domina a discussão e não permite
questionamentos dos participantes durante o processo.
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O programa 5S consiste em uma metodologia que busca
melhorar a organização e limpeza no ambiente de
trabalho, sendo composto pelas etapas de senso de
utilização, senso de organização, senso de limpeza,
senso de saúde e senso de autodisciplina.
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O Programa 5S consiste em cinco ações (senso de
utilização, organização, limpeza, saúde e autodisciplina),
que têm como objetivo melhorar a qualidade e a
produtividade no ambiente de trabalho. Portanto, sua
implantação requer apenas a adoção dessas práticas,
sem necessidade de investimentos financeiros
adicionais.
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A metodologia 5S tem como objetivo promover a
organização, o ordenamento e a limpeza nos ambientes
de trabalho, garantindo mais eficiência e produtividade.
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A técnica do brainstorming é utilizada para estimular a
criatividade e a geração de ideias durante uma reunião.