Como se sabe, os líderes de uma organização servem de espelho e motivação quando
se tornam símbolos inspiradores na busca da
satisfação com trabalho e sucesso profissional.
Entretanto, nem sempre é fácil para a liderança
criar um clima propício à motivação dos colaboradores de uma organização. Considerando essa
perspectiva, dentre as afirmativas a seguir, assinale a verdadeira.