Prova paraUFMT - 2017 - UFSBA - Administrador

Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos

Poder Legislativo

Improbidade administrativa - Lei nº 8.429 de 1992 e Lei nº 14.230 de 2021

Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

Atos administrativos

Processo Administrativo - Lei nº 9.784 de 1999 e Lei nº 14.210 de 2021

Licitações e Lei 8.666 de 1993.

Contratos Administrativos

Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

Legislação de Universidades e Institutos Federais

Didática e Prática no Ensino Superior

Governabilidade, Governança e Accountability

Sistema Operacional

Windows Explorer - conceitos de organização de pastas e arquivos

Internet

Navegadores (Browser)

Editor de Textos - Microsoft Word e BrOffice.org Writer

Planilhas Eletrônicas - Microsoft Excel e BrOffice.org Calc

Hardware - Dispositivos de Armazenamento, Memórias e Periféricos

Malware

Políticas de Segurança de Informação

Segurança de Redes

Problemas Lógicos

Tautologia, Contradição e Contingência

Diagramas de Venn (Conjuntos)

Quantificadores

Equivalência Lógica e Negação de Proposições

Proposições Categóricas

Fundamentos de Lógica

Interpretação de texto | Reading comprehension

Formação de palavras (prefixos e sufixos) | Word formation (prefix and suffix)

Vocabulário | Vocabulary

Aspectos linguísticos | Linguistic aspects

Pronomes | Pronouns

Abordagem Neoclássica da Administração

Gestão Estratégica

Abordagem Comportamental da Administração

Organizações, Sistemas e Métodos

Abordagem Sistêmica da Administração

Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

Abordagem Estruturalista da Administração

Abordagem Clássica da Administração

Gestão da informação e do conhecimento

Gestão da Qualidade

Conceito de TI e SI

Administração de Estoques

Armazenagem

Logística na Administração de Recursos Materiais

Balanço Patrimonial

Análise por Índices

Análise Custo-Volume-Lucro

Qualidade de vida no trabalho

Remuneração e Benefícios

Desenho de Cargos

Agregando Pessoas

Visão Geral da área de RH na organização

Desenvolvendo Pessoas

Comportamento de Pessoas nas Organizações

Marketing Organizacional

Gerenciamento de Projetos, Programas e Portfólio