Em uma equipe de trabalho, o funcionário A é quem examina os...

ESTILO CONTROLADOR

O controlador é aquele que toma decisões rápidas, está sempre preocupado com o uso do seu tempo, com redução de custos; nas discussões não faz rodeios, vai direto ao assunto, é organizado, conciso, objetivo, sua meta básica é conseguir resultados. Eventualmente pode ser visto como insensível às pessoas, durão, carrasco, etc

Um exemplo: suponhamos que você queira vender (ou comunicar) ao seu superior a idéia de fabricar um novo produto (um abridor de latas por exemplo). Agora vejamos quais os argumentos que você poderia usar, dependendo do estilo do superior:

ESTILO CATALISADOR – "Seremos a primeira empresa no Brasil a fabricar esse tipo de abridor".

ESTILO APOIADOR – "A produção do abridor servirá para motivar e integrar mais nossa equipe de produção".

ESTILO CONTROLADOR – "A fabricação do abridor nos permitirá utilizar todo o potencial da área de produção e aumentar em 5% a lucratividade da empresa dentro de três meses".

ESTILO ANALÍTICO – "O abridor que produzimos funcionará dos dois lados, abrirá garrafas e latas, será inteiramente de aço inoxidável, de peso muito leve, comparado aos produtos concorrentes será muito mais resistente".

Pura interpretação!!

Gabarito letra C, para quem não assina! ;)

GAB: C.

Papéis fundamentais nas equipes:

1) Criador: põe em prática ideias criativas.

2) Vinculador: coordena e integra.

3) Consultor: encoraja e pesquisa mais informações.

4) Mantenedor: trava combates externos.

5) Controlador: examina detalhes e aplica regras.

6) Produtor: provê direção e acompanhamento.

7) Organizador: estabelece estrutura.

8) Assessor: análise perspicaz das opções.

9) Promotor: defende ideias após terem sido aplicadas.

@adm.mapeada

Mapeando os principais temas de Administração abordados em Concursos Públicos.

Sigam e aproveitem!

GABARITO LETRA C.

A - Controlador;

B - Assessor.