Quando se analisa o que distingue a área de RH de outras ár...

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Ano: 2019 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNIRIO Prova: CESGRANRIO - 2019 - UNIRIO - Administrador |

Q1076238 Gestão de Pessoas

Quando se analisa o que distingue a área de RH de outras áreas de uma organização, identifica-se que ela é, ao mesmo tempo, uma responsabilidade de linha e uma função de staff, o que significa que essa área

atua em ambientes e em condições que ela mesma determinou, sobre os quais possui um alto grau de poder e controle.

lida diretamente com os resultados organizacionais, evitando decisões contingenciais ou situacionais.

lida diretamente com fontes de receita e, por isso, é alocada nos orçamentos da organização, ao mesmo tempo, como centros de custos e de lucros.

é um fim em si mesma, controlando os eventos e as condições que produzem a eficácia e a eficiência organizacionais.

não concentra todos os recursos humanos dentro de sua área, já que estes são alocados nos diversos órgãos da organização, sob a autoridade de diversas chefias.

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