Aponte o gráfico que representa a estrutura formal de uma or...

Gabarito: Alternativa A - Organograma

Vamos entender melhor o tema da questão para que você possa compreender o porquê da resposta correta ser a alternativa A – Organograma.

O enunciado da questão pede a identificação de um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Este gráfico deve mostrar como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação entre elas.

Na Administração Geral, o organograma é a ferramenta que melhor se encaixa nesta descrição. Ele é um gráfico que mostra de forma visual a estrutura da organização, incluindo:

• Unidades funcionais: Departamentos e suas funções específicas dentro da empresa.
• Hierarquia: A relação de subordinação entre os diferentes níveis organizacionais, desde a alta gerência até os níveis operacionais.
• Relações de comunicação: Como a comunicação flui entre os diferentes setores e cargos.

Agora, vamos analisar brevemente as outras alternativas para entender por que elas não estão corretas:

B - Fluxograma: Este gráfico é utilizado para mapear processos e sequências de atividades, não a estrutura organizacional.

C - Formatação: Este termo não se refere a um tipo de gráfico organizacional, mas sim à disposição ou ao estilo de apresentação de um texto ou documento.

D - Segmentos: Este também não é um gráfico; geralmente, refere-se a divisões ou partes de um todo, mas sem o contexto de estrutura organizacional.

Portanto, a alternativa que representa corretamente a estrutura formal de uma organização, demonstrando unidades funcionais, hierarquia e relações de comunicação, é a alternativa A – Organograma.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer suas dúvidas sobre o tema. Bons estudos e sucesso na sua preparação para concursos!

GABARITO A: A estrutura formal é a estrutura oficial de uma instituição. Assim sendo, é a estrutura representada no organograma, em que existe a identificação dos diversos cargos e das linhas de autoridade e comunicação entre eles. De acordo com Schermerhorn,1 lendo um organograma, você pode entender vários aspectos de uma organização, como:
Ø Divisão de trabalho – cargos e títulos mostram quem faz o que dentro da empresa.
Ø Relação de supervisão – linhas mostram quem se reporta a quem.
Ø Canais de comunicação – linhas mostram os canais de comunicação.
Ø Subdivisões principais – divisões que se reportam a um mesmo gerente são mostradas.
Ø Níveis hierárquicos – os diversos níveis hierárquicos são evidenciados.

GABARITO: A

Organograma: É a representação gráfica da estrutura formal da empresa. Procura demonstrar a linha de autoridade que permeia pela organização e/ou a distribuição de cargos, departamentos e as suas respectivas comunicações.

Fluxograma  - diz respeito a processos.

Bons estudos.

LETRA A CORRETA

Organograma- estrutura da empresa (somente formal) > divisão do trabalho / linhas de comunicação/hierarquias

Organograma - Mostra a Estrutura da Empresa.

Fluxograma - Mapeia como é feito um processo.

Força Guerreiro!!

ORGANOGRAMA=ORGANização hierárquica/divião do trabalho

FLUXOGRAMA=FLUXO dos processos