Acerca de organização, julgue o item a seguir. Uma equipe de...

Alternativa Correta: C - certo

A questão aborda a importância da coesão de equipe no desempenho de uma organização. Coesão de equipe é um conceito chave na Administração Geral e se refere à união e ao alinhamento entre os membros de um grupo, que compartilham valores, objetivos e motivam uns aos outros a alcançar o sucesso coletivo. Uma equipe coesa tende a ter uma comunicação efetiva, colaboração mútua e um ambiente de trabalho positivo, o que pode levar a uma maior produtividade e, consequentemente, melhorar o desempenho geral da empresa.

Para chegar à conclusão de que a afirmativa é correta, é necessário compreender que o desempenho da empresa está diretamente relacionado ao comportamento e à performance de seus colaboradores. No contexto da abordagem neoclássica da administração, que enfatiza uma visão mais humanizada do trabalho e busca por eficiência e eficácia, entende-se que funcionários motivados e que trabalham bem em equipe são fundamentais para alcançar melhores resultados organizacionais.

Além disso, a coesão de equipe favorece a sinergia, ou seja, o efeito combinado do grupo é maior do que a soma dos efeitos individuais. Quando os membros da equipe se apoiam e se complementam, há uma otimização do uso dos recursos e das competências, gerando um aumento da competitividade e da capacidade de inovação da empresa. Por isso, a afirmativa de que uma equipe de trabalho coesa influencia diretamente os níveis de desempenho de uma empresa está correta, pois reflete bem a relação entre a dinâmica de equipe e o sucesso organizacional.

Um grupo pode ser classificado como coeso porque seus membros trabalham há algum tempo juntos e já possuem uma interação e por isso compartilham de sentimentos de proximidade, opiniões, atitudes e comportamentos similares.

3. intimamente ligado; fortemente unido. 4. harmonico.

Gabarito: Certo

Resposta:Certo

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A equipe é um grupo de pessoas, em que seus participantes se conhecem, relacionam-se diretamente, havendo ainda uma unidade de espírito e de ação(coesão). Quando focalizam-se as equipes, verificam-se que os resultados que elas querem atingir são os objetivos da organização.

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FONTE:APOSTILA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL / PROF. GIOVANNA CARRANZA

Administração é assim: pode ser C ou pode ser E, depende do que o avaliador estiver pensando. Já vi questão parecida e a resposta foi errada, alegando que afetariam indiretamente e não diretamente. Pior matéria. Ah, sou Mestre em Administração. kkkk

Gab: CERTO

Pelo conceito de equipe podemos inferir que elas influenciam sim diretamente. Isso porque, em equipes coesas (coerência de pensamentos), deve haver sinergia, isto é, o todo é maior do que a simples soma das partes. Então, o trabalho de todo mundo é considerado em conjunto e não individualmente (como seriam nos grupos), o que influencia no desempenho geral de todos, se a equipe está "falando a mesma língua" e atuando corretamente nos objetivos da organização, então podemos dizer que ela está coesa e influenciando diretamente o comportamento e os resultados do desempenho.

• Para acertar essas questões sobre "equipes, gestão de pessoas", etc. utilizo sempre o conceito sinérgico, ajuda na maioria :)

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