Considerando que no âmbito da Gestão de Pessoas,
convém não apenas definir conceitos básicos, mas
também estabelecer um sistema conceitual que lhes
confira coerência, assinale a alternativa correta.
Considerando o fato de que o sistema de gestão de pessoas de uma
organização é composto por uma série de práticas alinhadas entre
si, de modo que algumas proveem insumos a outras, cujos
resultados tornam possíveis retroalimentações com vistas ao
contínuo aperfeiçoamento do sistema, assinale a opção correta
a respeito da interdependência entre os diversos subsistemas de
gestão de pessoas.
Considerando que a gestão de pessoas por competências tem sido
o modelo adotado por organizações de setores públicos de diversos
países, inclusive no Brasil, assinale a opção correta, relativamente
a gestão de pessoas por competências e à prática dessa modalidade
de gestão no setor público brasileiro.
Haja vista que, atualmente, se reconhece que as tecnologias de
gestão de desempenho e de competências são similares, porquanto
pressupõem o alinhamento entre comportamentos individuais
e objetivos e resultados organizacionais, assinale a opção correta,
a respeito da avaliação de desempenho.