Questões de Concurso Sobre dissídio individual e procedimentos aplicáveis em direito processual do trabalho
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Q1194822
Direito Processual do Trabalho
Com relação aos procedimentos ordinário e sumaríssimo, julgue o item que se segue.
No procedimento sumaríssimo, o magistrado está dispensado do relatório no tocante à sentença.
No procedimento sumaríssimo, o magistrado está dispensado do relatório no tocante à sentença.
Q1193639
Direito Processual do Trabalho
Julgue o item a seguir, acerca dos recursos e ações admissíveis na justiça do trabalho.
Ao propor dissídio coletivo de natureza estritamente jurídica, o sindicato profissional de determinada categoria postula — visando à melhoria da condição social de seus representados — a edição de comando judicial declaratório e constitutivo, voltado à introdução de cláusulas e condições de trabalho compatíveis com as possibilidades e as necessidades dos atores sociais envolvidos.
Ao propor dissídio coletivo de natureza estritamente jurídica, o sindicato profissional de determinada categoria postula — visando à melhoria da condição social de seus representados — a edição de comando judicial declaratório e constitutivo, voltado à introdução de cláusulas e condições de trabalho compatíveis com as possibilidades e as necessidades dos atores sociais envolvidos.
Q1190097
Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa correta em relação ao procedimento sumaríssimo na Justiça do Trabalho.
Q1157040
Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA:
Ano: 2018
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de São Joaquim da Barra - SP
Prova:
VUNESP - 2018 - Câmara de São Joaquim da Barra - SP - Procurador Jurídico |
Q1152081
Direito Processual do Trabalho
Nas reclamações trabalhistas enquadradas no procedimento sumaríssimo, é correto afirmar:
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