Questões de Concurso Sobre legislação estadual para engenheiro de segurança do trabalho

O prazo para interposição do pedido de reconsideração é de quinze dias a contar da publicação ou da ciência da decisão.

Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão, podendo ser renovado.

O prazo de decadência será contado da data da publicação do ato impugnado ou da ciência pelo interessado, quando o ato não for publicado.

O recurso deverá ser recebido com efeito suspensivo, a juízo da autoridade competente, caso em que, provido, os efeitos da decisão retroagirão à data do ato impugnado.

(I) 01 líder, 01 coordenador geral da brigada; (II) 01 líder, 01 chefe de brigada; (III) 01 líder, 01 chefe da brigada, 01 coordenador geral da brigada.

(I) 01 líder, 01 chefe de brigada; (II) 01 líder, 01 chefe de brigada; (III) 01 líder, 01 chefe da brigada, 01 chefe de brigada responsável pela logística.

(I) 01 líder, 01 chefe de brigada; (II) 01 líder, 01 coordenador geral da brigada; (III) 01 líder, 01 chefe da brigada, 01 coordenador geral da brigada.

(I) 01 líder, 01 coordenador geral da brigada; (II) 01 líder, 01 coordenador geral da brigada; (III) 01 líder, 01 chefe da brigada, 01 coordenador geral da brigada.

(I) 01 líder, 01 chefe de brigada; (II) 01 líder, 01 coordenador geral da brigada; (III) 02 lideres, 01 chefes da brigada, 01 coordenador geral da brigada.

com remuneração integral, no primeiro mês.

com 2/3 (dois terços) da remuneração, quando exceder de 1 (um) até 6 (seis) meses.

com 1/3 (um terço) da remuneração quando excedera 6 (seis) meses até 12 (doze) meses.

com metade da remuneração quando exceder a 12 (doze) meses.

sem remuneração, a partir do 12°. (décimo segundo) e até o 24°. (vigésimo quarto) mês.