Questões de Concurso Comentadas para ESAF

Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 1 |

Q2239151 Direito Administrativo

A pena de advertência será aplicada, nos termos do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, em relação à seguinte conduta:

A

recusar fé a documentos públicos.

B

praticar usura sob qualquer de suas formas.

C

atuar como procurador junto a repartições públicas.

D

aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro.

E

exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o horário de trabalho.

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Q2239145

Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 1 |

Q2239145 Direito Administrativo

Entre os seguintes princípios constitucionais da Administração Pública, assinale aquele que é mais diretamente vinculado aos costumes, reconhecidos também como fonte de Direito:

A

moralidade

B

eficiência

C

D

legalidade

E

impessoalidade

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Q2239144

Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 1 |

Q2239144 Espanhol

Texto associado

Proyecto de ley contra despidos colectivos

La comisión de Trabajo del Congreso, que preside Juan Ramírez (PP), aprobó ayer el proyecto de ley que modifica el Artículo 48 del Decreto Legislativo Nº 728, referido al procedimiento de terminación de la relación de trabajo por causas objetivas. De esta manera, se deja de lado el procedimiento según el cual el empleador cesa a los trabajadores y, al mismo tiempo, alcanza la relación de los mismos al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), entidad que, al cabo de un dilatado proceso, determina si el despido está justificado, caso contrario dispone la reposición de los trabajadores. Ahora, una vez que el empleador entregue la relación de los trabajadores, el MTPE convocará a las partes y, al término del proceso, en cuyo ínterin los trabajadores continuarán laborando, determinará si el despido está o no justificado.

El ex viceministro de Trabajo, José Echeandía, aseguró que la modificación propiciará el cierre de muchas empresas en el país y explicó el cese del trabajador le significa a la empresa un necesario respiro para reestructurarse y seguir adelante. “Si la empresa no acredita que la causa ha sido por una razón económica o técnica, el Ministerio de Trabajo denegará el cese a través de una resolución, y ordenará la reincorporación del trabajador y el pago de los salarios devengados”, indicó.

Para el representante legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Víctor Zavala, la empresa tiene que acreditar la existencia de los problemas económicos o técnicos que la obligan a tomar esa decisión, pero “ahora el MTPE será más reacio a autorizar los despidos y demorará para decidir”.

(Expreso, 29.10.03)

En el texto se dice que según el Artículo 48, el cese del los trabajadores se hacía firme:

A

pocos meses después de entregadas las listas.

B

con pruebas que justificaran la decisión de la empresa.

C

en cuanto se iniciaba el proceso en el MTPE.

D

cuando la empresa pretermitía razones técnicas y económicas.

E

así que la relación de trabajadores llegaba al MTPE.

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Q2239143

Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 1 |

Q2239143 Espanhol

Texto associado

Proyecto de ley contra despidos colectivos

La comisión de Trabajo del Congreso, que preside Juan Ramírez (PP), aprobó ayer el proyecto de ley que modifica el Artículo 48 del Decreto Legislativo Nº 728, referido al procedimiento de terminación de la relación de trabajo por causas objetivas. De esta manera, se deja de lado el procedimiento según el cual el empleador cesa a los trabajadores y, al mismo tiempo, alcanza la relación de los mismos al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), entidad que, al cabo de un dilatado proceso, determina si el despido está justificado, caso contrario dispone la reposición de los trabajadores. Ahora, una vez que el empleador entregue la relación de los trabajadores, el MTPE convocará a las partes y, al término del proceso, en cuyo ínterin los trabajadores continuarán laborando, determinará si el despido está o no justificado.

El ex viceministro de Trabajo, José Echeandía, aseguró que la modificación propiciará el cierre de muchas empresas en el país y explicó el cese del trabajador le significa a la empresa un necesario respiro para reestructurarse y seguir adelante. “Si la empresa no acredita que la causa ha sido por una razón económica o técnica, el Ministerio de Trabajo denegará el cese a través de una resolución, y ordenará la reincorporación del trabajador y el pago de los salarios devengados”, indicó.

Para el representante legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Víctor Zavala, la empresa tiene que acreditar la existencia de los problemas económicos o técnicos que la obligan a tomar esa decisión, pero “ahora el MTPE será más reacio a autorizar los despidos y demorará para decidir”.

(Expreso, 29.10.03)

En el texto, la palabra “devengados” significa:

A

salarios adelantados.

B

cobros determinados judicialmente.

C

cantidad de dinero percibida como retribución por un tributo.

D

sueldos a los que se tiene derecho.

E

intereses pagos a trabajadores después de una resolución judicial.

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Q2239142

Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 1 |

Q2239142 Espanhol

Texto associado

Proyecto de ley contra despidos colectivos

La comisión de Trabajo del Congreso, que preside Juan Ramírez (PP), aprobó ayer el proyecto de ley que modifica el Artículo 48 del Decreto Legislativo Nº 728, referido al procedimiento de terminación de la relación de trabajo por causas objetivas. De esta manera, se deja de lado el procedimiento según el cual el empleador cesa a los trabajadores y, al mismo tiempo, alcanza la relación de los mismos al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), entidad que, al cabo de un dilatado proceso, determina si el despido está justificado, caso contrario dispone la reposición de los trabajadores. Ahora, una vez que el empleador entregue la relación de los trabajadores, el MTPE convocará a las partes y, al término del proceso, en cuyo ínterin los trabajadores continuarán laborando, determinará si el despido está o no justificado.

El ex viceministro de Trabajo, José Echeandía, aseguró que la modificación propiciará el cierre de muchas empresas en el país y explicó el cese del trabajador le significa a la empresa un necesario respiro para reestructurarse y seguir adelante. “Si la empresa no acredita que la causa ha sido por una razón económica o técnica, el Ministerio de Trabajo denegará el cese a través de una resolución, y ordenará la reincorporación del trabajador y el pago de los salarios devengados”, indicó.

Para el representante legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Víctor Zavala, la empresa tiene que acreditar la existencia de los problemas económicos o técnicos que la obligan a tomar esa decisión, pero “ahora el MTPE será más reacio a autorizar los despidos y demorará para decidir”.

(Expreso, 29.10.03)

Según el texto, la propuesta aprobada en la Comisión de Trabajo:

A

impedirá que el despido se concrete sin la anuencia del MTPE.

B

salvaguarda los intereses empresariales.

C

se debe a razones técnicas y económicas.

D

provocará prejuicios hacia las empresas.

E

desacelerará la producción nacional.

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Q2239140

Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 1 |

Q2239140 Espanhol

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La plantilla de Cadbury Schweppes

El fabricante de golosinas Cadbury Schweppes, que tiene su base en la ciudad inglesa de Birmingham, recortará el 10% de su plantilla mundial – integrada por 55.000 personas – y reducirá un 20% el número de fábricas en todo el mundo, que son 133.

Las medidas forman parte de un plan para ahorrar unos 400 millones de libras (unos 600 millones de dólares) al año hasta 2007. En un breve comunicado, el director ejecutivo de Cadbury, Todd Stitzer, no quiso decir cuántos empleos serán suprimidos entre las 7.000 personas que forman la plantilla británica. Stitzer ya había advertido de que 2003 sería un año de transición para Cadbury tras la adquisición en marzo del grupo de golosinas Adams por 2.700 millones de libras (unos 4.000 millones de dólares).

La noticia se conoce después de que la compañía anunciara el mes pasado que la actividad comercial de este semestre será similar a la del primero, cuando los beneficios brutos del grupo bajaron un 5% respecto al mismo período del año anterior debido a la debilidad del mercado, sobre todo en EEUU.

(El Mundo, 27.10.03)

Según el texto, la firma Cadbury Schweppes:

A

produce cosméticos y misceláneas.

B

aumentará la producción el segundo semestre del año.

C

reducirá el número de sus empleados.

D

recortará su personal en un 20%.

E

disminuirá su plantilla a un 10%.

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Q2239139

Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 1 |

Q2239139 Inglês

Texto associado

Brazil becomes the eight Lead Country of the Youth Employment Network

At the start of the new century, youth employment problems continue to pervade both developed and developing countries, with a disproportionately large number of young women and men exposed to long-term unemployment or else limited to precarious or short-term work. To seek solutions, the International Labor Organization has set up the Youth Employment Network (YEN).

Against this background, at a seminar held in Salvador in September 2003, the Brazilian Minister of Labor, Mr. Jaques Wagner, announced Brazil’s decision to volunteer as a Lead Country of the YEN. Brazil now joins Senegal, Namibia, Egypt, Sri Lanka, Indonesia, Hungary and Azerbaijan in championing the preparation of National Action Plans on youth unemployment. This policy was called for urgently by the United Nations (UN) in 2002, and endorsed by the YEN’s High Level Panel at its meeting in July 2003. Brazil’s decision was communicated through a letter from President Lula to Juan Somovia, Director General of the International Labor Organization.

In July 2003, the YEN

A

established a High Level Panel to create more youth jobs.

B

communicated privately with President Lula of Brazil.

C

made a political decision to create Lead Countries.

D

solved a problem of international cooperation.

E

backed a UN appeal for action on youth unemployment.

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Q2239138

Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 1 |

Q2239138 Inglês

Texto associado

Brazil becomes the eight Lead Country of the Youth Employment Network

At the start of the new century, youth employment problems continue to pervade both developed and developing countries, with a disproportionately large number of young women and men exposed to long-term unemployment or else limited to precarious or short-term work. To seek solutions, the International Labor Organization has set up the Youth Employment Network (YEN).

Against this background, at a seminar held in Salvador in September 2003, the Brazilian Minister of Labor, Mr. Jaques Wagner, announced Brazil’s decision to volunteer as a Lead Country of the YEN. Brazil now joins Senegal, Namibia, Egypt, Sri Lanka, Indonesia, Hungary and Azerbaijan in championing the preparation of National Action Plans on youth unemployment. This policy was called for urgently by the United Nations (UN) in 2002, and endorsed by the YEN’s High Level Panel at its meeting in July 2003. Brazil’s decision was communicated through a letter from President Lula to Juan Somovia, Director General of the International Labor Organization.

The word championing in paragraph 2 means

A

competently devising.

B

undeniably abjuring.

C

publicly supporting.

D

carefully assessing.

E

openly rejecting.

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Q2239137

Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 1 |

Q2239137 Inglês

Texto associado

Brazil becomes the eight Lead Country of the Youth Employment Network

At the start of the new century, youth employment problems continue to pervade both developed and developing countries, with a disproportionately large number of young women and men exposed to long-term unemployment or else limited to precarious or short-term work. To seek solutions, the International Labor Organization has set up the Youth Employment Network (YEN).

Against this background, at a seminar held in Salvador in September 2003, the Brazilian Minister of Labor, Mr. Jaques Wagner, announced Brazil’s decision to volunteer as a Lead Country of the YEN. Brazil now joins Senegal, Namibia, Egypt, Sri Lanka, Indonesia, Hungary and Azerbaijan in championing the preparation of National Action Plans on youth unemployment. This policy was called for urgently by the United Nations (UN) in 2002, and endorsed by the YEN’s High Level Panel at its meeting in July 2003. Brazil’s decision was communicated through a letter from President Lula to Juan Somovia, Director General of the International Labor Organization.

The aim of the Youth Employment Network is to

A

offer precarious short-term jobs to young women and men.

B

bring developed and developing countries to the same level.

C

help the Brazilian Government to write an action plan.

D

find ways of tackling joblessness among young people.

E

solve labor and employment problems once and for all.

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Q2239136

Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 1 |

Q2239136 Inglês

Texto associado

Globalization, work and changes

Globalization is among the most hotly debated issues on political agendas today. The discussion, however, tends to be fragmented, with views often polarized along political or geographic lines. Some blame globalization for exacerbating unemployment and poverty, others see it as a way of solving such problems. Attention and research concentrate on markets and perceived economic gains or losses rather than on the impact of globalization on the life and work of people, their families and their societies.

This lack of consensus makes it harder to develop policies at national and international levels. The inadequate focus on the human side of globalization creates a gap in understanding the forces of change and how people react to them. Such knowledge is necessary if appropriate policy responses are to be developed.

In relation to unemployment and poverty, globalization

A

surely makes these problems worse.

B

generates opposing interpretations.

C

is their ultimate solution.

D

is their primary cause.

E

plays no role in their understanding.

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Q2239135

Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 1 |

Q2239135 Inglês

Texto associado

Globalization, work and changes

Globalization is among the most hotly debated issues on political agendas today. The discussion, however, tends to be fragmented, with views often polarized along political or geographic lines. Some blame globalization for exacerbating unemployment and poverty, others see it as a way of solving such problems. Attention and research concentrate on markets and perceived economic gains or losses rather than on the impact of globalization on the life and work of people, their families and their societies.

This lack of consensus makes it harder to develop policies at national and international levels. The inadequate focus on the human side of globalization creates a gap in understanding the forces of change and how people react to them. Such knowledge is necessary if appropriate policy responses are to be developed.

According to the text, the effects of globalization in its various aspects

A

ought to be analyzed and discussed.

B

have been defined by social researchers.

C

have been positive within the poor nations.

D

have been undoubtedly harmful.

E

are too irrelevant to be taken into account.

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Q1636222

Ano: 2010 Banca: ESAF Órgão: SMF-RJ Prova: ESAF - 2010 - SMF-RJ - Agente de Trabalhos de Engenharia |

Q1636222 Noções de Informática

Em relação ao Sistema CAD, é correto afirmar que

A

cada layout possui independência de confiabilidade e dependência de arranjo de vistas.

B

cada layout possui independência de configuração e arranjo de vistas.

C

pode-se criar apenas um layout de plotagem para cada modelo 2D ou 3D.

D

pode-se criar vários layouts de plotagem para um mesmo modelo 2D e apenas um para cada modelo 3D.

E

os layouts são como objetos transparentes nos quais se organizam e se agrupam diferentes tipos de informações do desenho.

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Q1636221

Ano: 2010 Banca: ESAF Órgão: SMF-RJ Prova: ESAF - 2010 - SMF-RJ - Agente de Trabalhos de Engenharia |

Q1636221 Noções de Informática

O CAD Standards define

A

um conjunto de equipamentos para uso em padronização de desenhos.

B

um conjunto de áreas de conhecimento que permitem a concepção de padrões em desenhos.

C

uma relação de softwares padrão para uso em arquitetura.

D

um conjunto de propriedades padrão para uso em desenhos.

E

uma estrutura de desenhos para aplicação em propriedades padrão.

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Q1636220

Ano: 2010 Banca: ESAF Órgão: SMF-RJ Prova: ESAF - 2010 - SMF-RJ - Agente de Trabalhos de Engenharia |

Q1636220 Noções de Informática

No Excel,

A

um gráfico é vinculado aos seus dados de origem na planilha.

B

a modificação dos dados da planilha não implica alterações de um gráfico incorporado.

C

a Folha de Gráfico é salva como parte da planilha em que foi criada.

D

o Gráfico Incorporado não permite a inserção de título distinto do título da planilha.

E

a Legenda pode ser incluída apenas no Gráfico Incorporado.

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Q1636219

Ano: 2010 Banca: ESAF Órgão: SMF-RJ Prova: ESAF - 2010 - SMF-RJ - Agente de Trabalhos de Engenharia |

Q1636219 Noções de Informática

No Excel, uma referência absoluta de célula em uma fórmula

A

é baseada na posição relativa da célula que contém a fórmula e da célula à qual a referência se refere.

B

permite ajuste automático dessa referência, caso a fórmula seja copiada em diferentes células.

C

sempre se refere a uma célula em um local específico.

D

implica valor absoluto como resultado da fórmula.

E

destina-se a referenciar apenas células que contenham valores não negativos.

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Q1636218

Ano: 2010 Banca: ESAF Órgão: SMF-RJ Prova: ESAF - 2010 - SMF-RJ - Agente de Trabalhos de Engenharia |

Q1636218 Noções de Informática

Em relação a transferências de arquivos, é correto afirmar que

A

download é a transferência de dados de um computador local para um computador remoto.

B

download é a transferência de dados de uma pasta de posição mais elevada para uma pasta de posição mais baixa na hierarquia dos diretórios de um computador.

C

upload é a superposição de arquivos.

D

upload é um processo de compactação irreversível de arquivos.

E

download é a transferência de dados de um computador remoto para um computador local.

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Q1636217

Ano: 2010 Banca: ESAF Órgão: SMF-RJ Prova: ESAF - 2010 - SMF-RJ - Agente de Trabalhos de Engenharia |

Q1636217 Noções de Informática

Um navegador, ou browser, é

A

um programa que possibilita interagir com documentos virtuais da Internet, que estão hospedados em um servidor Web.

B

um sistema de documentos em hipermídia que são interligados e executados na Internet.

C

um conjunto de regras que definem a semântica e a sincronização nos sistemas computacionais.

D

um protocolo utilizado para transferência direta de arquivos entre computadores.

E

o mesmo que interpretador.

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Q1636216

Ano: 2010 Banca: ESAF Órgão: SMF-RJ Prova: ESAF - 2010 - SMF-RJ - Agente de Trabalhos de Engenharia |

Q1636216 Noções de Informática

Criptografia é

A

um procedimento destinado a verificar a validade de determinada mensagem.

B

uma técnica para converter uma mensagem de texto claro para texto cifrado ou vice-versa.

C

um código de identificação de determinado usuário.

D

um conjunto de sinais ininteligíveis, obtidos a partir de um processo de modelagem.

E

um procedimento destinado a verificar a procedência de determinados sinais.

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Q1636215

Ano: 2010 Banca: ESAF Órgão: SMF-RJ Prova: ESAF - 2010 - SMF-RJ - Agente de Trabalhos de Engenharia |

Q1636215 Noções de Informática

O ambiente de trabalho do Word contém

A

Barra de Menus, Barra de Padrões de Rolagem, Barra de Ferramentas Formatação, Réguas Logarítmicas, Área de Digitação, Barra de Composição de Texto, Barra de Rolagem e Barra de Estrutura de Texto.

B

Barra de Menus, Barra de Ferramentas Padrão, Barra de Ferramentas Formatação, Réguas, Área de Digitação, Barra de Exibição de Texto, Barra de Rolagem e Barra de Status.

C

Menus de Programação, Barra de Ferramentas Padrão, Barra de Ferramentas Secundárias, Medidas Lineares, Espaço de Formatação, Barra de Exibição de Texto, Barra de Verificação e Barra de interface.

D

Menus de Formatação, Barra de Estilos Padrão, Barra de Estilos Personalizados, Réguas, Área de Formatação, Barra de Exibição de Formatos, Rolagem de Símbolos e Barra de Status.

E

Barra de Menus, Barra de Verificação Ortográfica, Barra de Ferramentas Iniciais, Réguas e Símbolos, Flags de erros de Digitação, Barra de Modificação de Texto, Barra de Rolagem e Barra de Status.

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Q1636214

Ano: 2010 Banca: ESAF Órgão: SMF-RJ Prova: ESAF - 2010 - SMF-RJ - Agente de Trabalhos de Engenharia |

Q1636214 Noções de Informática

O BIOS (Sistema Básico de Entrada e Saída) efetua as seguintes verificações:

A

Autoteste de desempenho; Reconhecimento de implementação; Configuração de arquiteturas.

B

Autoteste de flexibilidade; Instalação de periféricos; Execução do Sistema de Criptografia.

C

Engenharia reversa de confiabilidade; Compilação de utilitários; Configuração de Organização.

D

Autoteste de confiabilidade; Reconhecimento de periféricos; Execução do Sistema Operacional.

E

Teste físico de componentes; Reconhecimento de periféricos; Execução do Sistema de Programação.

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