Questões de Concurso
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Q3086156
Sistemas Operacionais
Sobre o gerenciamento de processos e memória em sistemas
operacionais, assinale a opção correta.
Q3086155
Segurança da Informação
O NIST (National Institute of Standards and Technology)
Cybersecurity Framework (versão 1.1) é amplamente utilizado
como uma referência para fortalecer a segurança cibernética em
organizações.
Estruturado de forma a fornecer um guia adaptável para o gerenciamento de riscos, as funções do componente principal do framework, excluindo a camada de implementação e os perfis, são
Estruturado de forma a fornecer um guia adaptável para o gerenciamento de riscos, as funções do componente principal do framework, excluindo a camada de implementação e os perfis, são
Q3086154
Direito Digital
De acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD),
Lei nº 13.709/2018 e suas alterações, o tratamento de dados
pessoais sensíveis só pode ocorrer em determinadas situações
específicas.
O tratamento de dados pessoais sensíveis é injustificado
O tratamento de dados pessoais sensíveis é injustificado
Q3086153
Segurança da Informação
A certificação digital é uma prática amplamente utilizada para
garantir a autenticidade e a integridade das comunicações digitais,
bem como a identidade das partes envolvidas. Para isso, são
empregados diferentes algoritmos criptográficos e métodos de
assinatura digital.
O algoritmo baseado em criptografia assimétrica, utilizado na geração de assinaturas digitais em um sistema de certificação digital é o
O algoritmo baseado em criptografia assimétrica, utilizado na geração de assinaturas digitais em um sistema de certificação digital é o
Q3086152
Segurança da Informação
A implementação de políticas de segurança da informação visa
proteger os ativos organizacionais contra ameaças,
vulnerabilidades e riscos.
Não faz parte das práticas de segurança da informação que visam reduzir riscos e melhorar, sem comprometer, a segurança em uma organização a Política de
Não faz parte das práticas de segurança da informação que visam reduzir riscos e melhorar, sem comprometer, a segurança em uma organização a Política de
Q3086151
Segurança e Saúde no Trabalho
O ritmo de trabalho imposto ao trabalhador, longas jornadas, falta
de pausas, metas de produtividade, sobrecargas mecânica e
estática, vibração, pressão mecânica localizada, exposição ao frio
e posturas antinaturais são fatores que causam síndromes
musculoesqueléticas. Os sintomas incluem formigamento,
dormência, fadiga, choques e falta de firmeza nas mãos.
Esse grupo de agravos à saúde, decorrentes do uso excessivo de certos grupos musculares e tempo insuficiente para recuperação, denomina-se
Esse grupo de agravos à saúde, decorrentes do uso excessivo de certos grupos musculares e tempo insuficiente para recuperação, denomina-se
Q3086150
Segurança e Saúde no Trabalho
O excesso de força física, o levantamento de pesos, as posturas
viciosas, as posições incômodas, a repetitividade de gestos e
movimentos, a monotonia, o ritmo excessivo de trabalho, o
trabalho em turnos e o trabalho noturno pertencem ao mesmo
grupo de riscos do trabalho.
Para os efeitos de classificação quanto à origem, são considerados riscos ocupacionais de natureza
Para os efeitos de classificação quanto à origem, são considerados riscos ocupacionais de natureza
Q3086149
Segurança e Saúde no Trabalho
Os trabalhadores se expõem a vibrações localizadas ou de corpo
inteiro ao usar ferramentas manuais, conduzir veículos pesados ou
operar máquinas como marteletes pneumáticos e motosserras. A
indústria da construção possui o maior número de trabalhadores
expostos a vibrações que afetam músculos, ossos, nervos e
tendões, causando perda progressiva da sensibilidade nos dedos.
A doença óssea relacionada ao uso excessivo do martelete pneumático é a
A doença óssea relacionada ao uso excessivo do martelete pneumático é a
Q3086148
Segurança e Saúde no Trabalho
Os solventes são amplamente utilizados nas indústrias, tanto em
processos de fabricação quanto na aplicação de produtos como
tintas e adesivos, ou em limpeza e desengraxamento. Eles podem
causar efeitos no organismo, desde ação narcótica no SNC, até
lesões no fígado, rins e sistema hematopoiético, resultando em
anemia, leucopenia e leucemia.
Com relação aos solventes halogenados (como tricloroetileno, clorofórmio e tetracloreto de carbono), as complicações mais adversas incluem
Com relação aos solventes halogenados (como tricloroetileno, clorofórmio e tetracloreto de carbono), as complicações mais adversas incluem
Q3086147
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a International Stress Management Association
(ISMA), uma doença já afeta 30% dos brasileiros e 4% da
população mundial. Ela caracteriza-se por exaustão emocional,
mental e física, relacionada ao estresse prolongado no trabalho.
Fatores como rotina desgastante, desequilíbrio entre vida pessoal
e profissional, excesso de exigências, conflitos no ambiente de
trabalho, falta de autonomia e sentimentos negativos como
insatisfação e desvalorização são gatilhos para essa condição.
Essa psicopatologia laborativa é conhecida como
Essa psicopatologia laborativa é conhecida como
Q3086146
Segurança e Saúde no Trabalho
Um estudo bibliográfico sobre as principais implicações do
trabalho em turnos e noturnos na saúde dos profissionais de
enfermagem, concluiu que essa forma de trabalho pode gerar
impactos negativos à saúde, prejudicando vários sistemas do
corpo. Plantões de 12h seguidos por 36 ou 60h de descanso,
permitem aos profissionais se dedicar a mais de uma atividade
produtiva, ensejando longas jornadas que podem levar à exaustão
e fadiga, inclusive afetar a assistência aos pacientes. A má
qualidade do sono causa sonolência durante o trabalho, aumenta
o risco de acidentes, ansiedade, estresse, distúrbios
gastrointestinais, cardiovasculares, debilidade emocional,
diminuição do desempenho físico e mental, além de impasses
sobre a vida social.
Esses distúrbios múltiplos são provocados por
Esses distúrbios múltiplos são provocados por
Q3086145
Segurança e Saúde no Trabalho
Para bem conduzir a gestão em Segurança e Saúde Ocupacional, o
empregador deve promover a capacitação e o treinamento dos
trabalhadores, em conformidade com o disposto nas NRs.
Assim sendo, quando diante da hipótese de ocorrer mudança nos procedimentos, nas condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais, ou por ocorrência de acidente grave ou fatal, ou ainda, após retorno de trabalhador afastado do trabalho por período superior a 180 dias, cabe ao empregador, com relação aos trabalhadores envolvidos,
Assim sendo, quando diante da hipótese de ocorrer mudança nos procedimentos, nas condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais, ou por ocorrência de acidente grave ou fatal, ou ainda, após retorno de trabalhador afastado do trabalho por período superior a 180 dias, cabe ao empregador, com relação aos trabalhadores envolvidos,
Q3086144
Segurança e Saúde no Trabalho
Na reunião da CIPA, foi relatado um aumento da carga de trabalho
e pressão temporal sobre os digitadores devido a uma encomenda
urgente, resultando em impactos na saúde física e mental. A
jornada de trabalho foi prorrogada em 2 horas diárias para cumprir
a demanda, intensificando o ritmo de trabalho. Um Cipeiro propôs
uma avaliação mais aprofundada das condições de trabalho e
acompanhamento da saúde dos digitadores, considerando o risco
associado a sobrecarga.
A CIPA decidiu solicitar formalmente à administração da empresa a realização de
A CIPA decidiu solicitar formalmente à administração da empresa a realização de
Q3086143
Segurança e Saúde no Trabalho
Após a aquisição de uma empresa tradicional por um moderno
administrador, foram feitas várias melhorias, como a instalação de
mobília ergonômica, melhoria na iluminação, criação de um
refeitório supervisionado por nutricionista, implantação de
ginástica laboral, capacitação dos trabalhadores em novas
tecnologias e contratação de assistência médica, odontológica e
de atenção a doentes crônicos. Uma pesquisa de satisfação
revelou:
1. Instalações físicas: 87% de aprovação 2. Refeitório: 92% de aprovação 3. Ginástica laboral: 76% de aprovação 4. Clima Organizacional e Capacitação: 85% de aprovação 5. Absenteísmo: redução de 70% 6. Assistência médica, odontológica e de atenção a doentes crônicos: 94% de aprovação
Com base nesses resultados, é correto afirmar que
1. Instalações físicas: 87% de aprovação 2. Refeitório: 92% de aprovação 3. Ginástica laboral: 76% de aprovação 4. Clima Organizacional e Capacitação: 85% de aprovação 5. Absenteísmo: redução de 70% 6. Assistência médica, odontológica e de atenção a doentes crônicos: 94% de aprovação
Com base nesses resultados, é correto afirmar que
Q3086142
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-05, as organizações e os órgãos públicos da
administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes
Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT,
devem constituir e manter Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes.
Seus membros gozam de estabilidade prevista na Constituição Federal de 1988, sendo vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato, exceto nos casos de
Seus membros gozam de estabilidade prevista na Constituição Federal de 1988, sendo vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato, exceto nos casos de
Q3086141
Segurança e Saúde no Trabalho
As organizações e os órgãos públicos da administração direta e
indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e
do Ministério Público, que possuam empregados regidos pelo
Decreto-Lei nº 5.452, de 01.05.1943, que aprovou a Consolidação
das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e manter os SESMT,
no local de trabalho, nos termos definidos pela NR-04.
Na contratação de empresa prestadora de serviços a terceiros, e quando o trabalho for realizado de forma não eventual nas dependências da contratante, o SESMT da contratante deve ser dimensionado considerando
Na contratação de empresa prestadora de serviços a terceiros, e quando o trabalho for realizado de forma não eventual nas dependências da contratante, o SESMT da contratante deve ser dimensionado considerando
Q3086140
Segurança e Saúde no Trabalho
Hipólito, um administrador competente, trabalha em uma
empresa de telemarketing que reconheceu suas habilidades e o
inscreveu em um curso intensivo de altos estudos gerenciais em
outra cidade. Na volta do curso, dirigindo seu próprio veículo, ele
sofreu um acidente com múltiplas lesões após ser abalroado por
um caminhão desgovernado, resultando em internação hospitalar.
Surgiram dúvidas na empresa sobre a natureza do acidente, já que
ocorreu fora das dependências físicas e enquanto ele retornava do
curso.
Com base na Lei nº 8.213/1991 e suas alterações, a empresa deve
Com base na Lei nº 8.213/1991 e suas alterações, a empresa deve
Q3086139
Direito Previdenciário
Para fazer jus ao benefício da aposentadoria especial o segurado
precisa comprovar, entre outros requisitos, o tempo de trabalho
permanente sob condições insalubres, apresentar o Laudo Técnico
das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT), e o Perfil
Profissiográfico Previdenciário (PPP).
Segundo o Regulamento da Previdência Social em vigor, considerase tempo de trabalho permanente aquele que é exercido de forma não ocasional, nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja
Segundo o Regulamento da Previdência Social em vigor, considerase tempo de trabalho permanente aquele que é exercido de forma não ocasional, nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja
Q3086138
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo o Decreto nº 3.048/1999, com nova redação dada pelo
Decreto nº 10.410/2020, que introduziu reformas no Regulamento
da Previdência Social, após cumprimento do período de carência
exigido, e de forma cumulativa contar com sessenta e cinco anos
de idade e vinte anos de tempo de contribuição, vedada a inclusão
de tempo fictício, será devido ao segurado do sexo masculino
requerer aposentadoria
Q3086137
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo o Decreto nº 3.048/1999 e posteriores alterações, que
aprova o Regulamento da Previdência Social, a assistência
(re)educativa e de (re)adaptação profissional, instituída sob a
denominação genérica de habilitação e reabilitação profissional,
visa proporcionar aos beneficiários, incapacitados parcial ou
totalmente para o trabalho, em caráter obrigatório,
independentemente de carência, e às pessoas portadoras de
deficiência, os meios indicados para proporcionar
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