Questões de Concurso
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Uma finalidade do referido documento é:
O efeito combinado para a referida situação pode ser representado pela fração:
Nesse contexto, é correto afirmar que:
No contexto da referida norma, é correto afirmar que cabe:
( ) O ato inseguro é a maneira errada do trabalhador efetuar a atividade. ( ) A condição insegura se caracteriza pela utilização de equipamento com defeito ou sem dispositivo de segurança. ( ) O pessoal inseguro refere-se ao trabalhador que apresenta falta de conhecimento sobre a função ou problemas físicos. ( ) Documentação dos equipamentos não atualizada.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
I. Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição de trabalho que caracterize risco moderado ou grave à saúde.
II. A interdição implica a paralisação da tarefa, sempre em caráter total.
III. A metodologia de avaliação quantitativa prevista na NR3 possui a finalidade específica de caracterização de embargo e interdição pelo auditor-fiscal do trabalho, também constituindo-se em metodologia padronizada para a gestão de riscos pelo empregador.
Quais estão INCORRETAS?
( ) Entre as ações que configuram violência no trabalho, a difamação, o isolamento e a desestabilização são fases características de assédio moral no trabalho.
( ) As estratégias defensivas empregadas pelos trabalhadores, segundo Christophe Dejours, são objeto privilegiado de análise no estudo da Psicodinâmica do Trabalho.
( ) As exigências e contradições impostas aos trabalhadores por alguns modelos de gestão organizacional potencializam a ocorrência de assédio moral no trabalho, entre elas imposição da excelência na qualidade e o empenho humano para alcançá-la, às custas de horas-extras trabalhadas sem o devido reconhecimento organizacional.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
( ) Perigo é a combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causado por fatores externos previsíveis ou por exigências da tarefa, com a magnitude da exposição.
( ) A avaliação de riscos ocupacionais deve constituir um processo periódico, revista a cada ano, e sempre que ocorrer doenças ou acidentes do trabalho.
( ) O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) pode ser atendido por sistemas de gestão desde que estes cumpram as exigências previstas na NR1 e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: