Questões de Concurso Comentadas para UFRJ

Q805171

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Pedagogo - Geral |

Q805171 Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015

A Administração Pública, por meio da autoridade competente, sem observar a lei geral de licitação, resolveu contratar diretamente empresas para realizar obras de engenharia em vários prédios públicos, bem como para demolir vários outros prédios tombados. A finalidade da obra era atender a fins particulares em detrimento do interesse público, configurando ato lesivo ao patrimônio e à moralidade administrativa. Diante da ilegalidade do ato, a obra poderá ser impugnada em juízo, por qualquer cidadão, por meio de:

A

Ação Popular.

B

Habeas Data.

C

Habeas Corpus.

D

Mandado de Segurança.

E

Mandado de Injunção.

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Q805170

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Pedagogo - Geral |

Q805170 Direito Administrativo

Regina, servidora pública federal da UFRJ, sofreu um processo disciplinar em que lhe foi aplicada, indevidamente, uma pena, contrariando a própria lei. Diante do vício de legalidade do ato administrativo praticado, a Universidade, por meio do órgão competente, anulou o referido ato de ofício. Com relação à presente questão, é correto afirmar que a UFRJ agiu:

A

incorretamente, pois não poderia anular tal ato, tendo em vista que a anulação deveria ocorrer por meio de outro processo, não podendo ocorrer de ofício.

B

incorretamente, pois, diante do vício de legalidade do ato, deveria este ser revogado e não anulado.

C

corretamente, pois a Administração Pública, diante do vício de legalidade cometido, tem o poder para anular seus próprios atos.

D

incorretamente, pois, em hipótese alguma, a Administração Pública pode anular seus próprios atos, mesmo que os atos sejam ilegais.

E

corretamente, pois a Administração Pública, diante do vício de legalidade do ato, tem conveniência ou oportunidade para anular seus próprios atos.

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Q805169

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Pedagogo - Geral |

Q805169 Direito Administrativo

De acordo com José dos Santos Carvalho Filho, “a administração indireta do Estado é o conjunto de pessoas administrativas que, vinculadas à respectiva administração direta, têm o objetivo de desempenhar as atividades administrativas de forma descentralizada”. São entidades que integram a Administração Pública Indireta, EXCETO:

A

as Autarquias.

B

as Empresas Públicas.

C

os Ministérios do Governo Federal.

D

as Sociedades de Economia Mista.

E

as Fundações Públicas.

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Q805168

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Pedagogo - Geral |

Q805168 Direito Administrativo

Bruno, servidor público federal, investido no cargo de Auxiliar em Administração da UFRJ, a fim de realizar suas atividades com excelência, resolveu dedicar-se ao estudo dos Princípios Constitucionais, elencados no art. 37, caput, da Constituição Federal de 1988. Nos termos desse artigo, “A administração pública direta e indireta de qualquer dos poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência”. Acerca dos princípios constitucionais, assinale a alternativa correta.

A

O princípio da impessoalidade objetiva à igualdade de tratamento a ser dispensado pela Administração aos administrados que se encontrem em idêntica situação jurídica.

B

De acordo com o princípio da legalidade, à administração pública é lícito fazer tudo o que a lei não proíbe.

C

O núcleo do princípio da eficiência é a produtividade. Esse princípio impõe a execução de serviços públicos com presteza e perfeição, desconsiderando a redução de desperdício de dinheiro público.

D

Pelo princípio da moralidade, o administrador público pode, em prol do interesse coletivo, dispensar alguns preceitos éticos.

E

O princípio da publicidade exige que todos os atos administrativos sejam divulgados entre os administrados. Portanto, não se admite o sigilo na administração.

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Q805166

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Pedagogo - Geral |

Q805166 Direito Administrativo

Silvio, ocupante de cargo em comissão, nunca assumiu cargo efetivo na administração pública direta, autárquica ou fundacional. Logo, de acordo com a Lei nº 8.112/90, Silvio:

A

terá direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social.

B

não terá direito a qualquer benefício do Plano de Seguridade Social.

C

não terá direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social, com exceção do salário-família.

D

não terá direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social, com exceção da assistência à saúde.

E

não terá direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social, com exceção do auxílionatalidade.

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Q805165

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Pedagogo - Geral |

Q805165 Arquivologia

Juliana, servidora pública federal, solicitou à administração uma informação que, nos termos da Lei nº 12.527/2011, foi considerada ultrassecreta. Sendo assim, foi-lhe negado o direito de acesso à informação, até que se completasse o prazo de restrição. Ao considerar os prazos máximos de restrição de acesso à informação, conforme classificação prevista na Lei nº 12.527/2011, é correto afirmar que, para informação ultrassecreta, o prazo máximo de restrição, a partir da data de sua produção, é de:

A

10 anos.

B

25 anos.

C

5 anos.

D

1 ano.

E

18 anos.

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Q796061

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796061 Administração Geral

O método de consenso, racionalização e ordenação das organizações prestadoras de serviços hospitalares e, principalmente, de educação permanente dos seus profissionais, é chamado de processo de:

A

acreditação.

B

revalidação.

C

contabilização.

D

inventário.

E

categorização.

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Q796060

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796060 Enfermagem

os estabelecimentos assistenciais de saúde existem diferentes tipos de áreas, que demandam estratégias específicas, especialmente quanto à gestão da saúde e segurança no trabalho. Indique a alternativa que apresenta, respectivamente, uma área crítica, uma área semicrítica e uma área não crítica.

A

Laboratório, lavanderia e vestiário.

B

Ambulatório, vestiário e laboratório.

C

Lavanderia, berçário e ambulatório.

D

Berçário, auditório e recepção.

E

Vestiário, laboratório e lavanderia.

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Q796059

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796059 Administração Geral

Centralização, formalização e complexidade são características do conceito de:

A

ambiente organizacional.

B

processo organizacional.

C

estrutura organizacional.

D

desempenho organizacional.

E

mudança organizacional.

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Q796058

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796058 Administração Geral

O modelo de contingência de Fiedler, o conceito de percepção seletiva e a teoria da avaliação cognitiva correspondem, respectivamente, às abordagens de:

A

estratégia, avaliação e recrutamento.

B

liderança, comunicação e motivação.

C

comunicação, aprendizagem e liderança.

D

avaliação, seleção e estratégia.

E

motivação, recrutamento e aprendizagem.

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Q796057

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796057 Administração Geral

Artefatos, valores e pressupostos básicos são considerados níveis da cultura organizacional, fazendo parte, assim, do ambiente organizacional:

A

operacional.

B

contextual.

C

estratégico.

D

interno.

E

tático.

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Q796056

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796056 Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho implica na identificação, mensuração e administração de aspectos ligados ao desenvolvimento, ao esforço e ao comportamento das pessoas nas organizações. Dentre as alternativas a seguir, indique aquela que apresenta uma técnica de avaliação de desempenho.

A

Benchmarking.

B

Eficiência energética.

C

Escolha forçada.

D

Auditoria mista.

E

Reforço positivo.

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Q796055

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796055 Direito Administrativo

Os serviços autônomos, criados por lei, com personalidade jurídica, patrimônio e receita próprios, para executar atividades típicas da Administração Pública, que requeiram, para seu melhor funcionamento, gestão administrativa e financeira descentralizadas, são realizados por:

A

autarquias.

B

fundações de direito público.

C

organizações sociais.

D

empresas estatais.

E

fundações de direito privado.

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Q796054

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796054 Direito Administrativo

Segundo a Lei 9.784/99, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, salvo motivo de força maior e inexistindo disposição específica, os atos do órgão ou autoridade responsável pelo processo e dos administrados que dele participem devem ser praticados no prazo de:

A

oito dias, podendo ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação.

B

cinco dias, podendo ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação.

C

dez dias, não podendo ser dilatado, mesmo que mediante comprovada justificação.

D

quinze dias, podendo ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação.

E

vinte dias, não podendo ser dilatado, mesmo que mediante comprovada justificação.

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Q796052

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796052 Administração Pública

Sobre a governança pública, assinale a alternativa correta.

A

É um sistema de crenças, baseado nas racionalidades instrumental e substantiva, aplicado à gestão pública.

B

É um modelo horizontal de relação entre atores públicos e privados no processo de elaboração de políticas públicas.

C

É um modelo normativo burocrático para a estruturação e a gestão da administração pública baseado em valores de eficiência, eficácia e competitividade.

D

É um sistema baseado no princípio da competição, do qual deriva a separação entre propriedade pública e privada.

E

É um modelo que sustenta o exercício da autoridade racional-legal como fonte de poder dentro das organizações.

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Q796051

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796051 Administração Pública

Ao analisar os novos modelos teóricos de administração pública, Secchi afirma que os mesmos ainda compartilham algumas características com a perspectiva burocrática weberiana, não apresentando assim uma ruptura, já que continuam a colocar a ênfase na função:

A

Coordenação.

B

Adhocracia.

C

Controle.

D

Transparência.

E

Eficácia.

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Q796050

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796050 Administração Geral

Características como: decisões satisfatórias, mas não ótimas; impossibilidade material de obter todas as informações diante dos problemas de tempo e custo; e, existência de pressões afetivas, culturais e jogos de poder, são elementos do modelo teórico de:

A

Busca Sequencial de Solução.

B

Quase-resolução de Conflitos.

C

Desenvolvimento Organizacional.

D

Racionalidade Limitada.

E

Lógica do Ator.

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Q796049

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796049 Gestão de Pessoas

Para o exercício dos papéis interpessoais, informacionais e decisórios, os administradores devem possuir, de acordo com o nível organizacional, prioritariamente as seguintes habilidades:

A

nível estratégico – habilidades técnicas; nível tático – habilidades conceituais; e, nível operacional – habilidades orçamentárias.

B

nível estratégico – habilidades humanas; nível tático – habilidades persuasivas; e, nível operacional – habilidades conceituais.

C

nível estratégico – habilidades persuasivas; nível tático – habilidades orçamentárias; e, nível operacional – habilidades referenciais.

D

nível estratégico – habilidades conceituais; nível tático – habilidades humanas; e, nível operacional – habilidades técnicas.

E

nível estratégico – habilidades referenciais; nível tático – habilidades referenciais; e, nível operacional – habilidades cognitivas.

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Q796048

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796048 Administração Geral

É correto afirmar que o modelo mecânico seria adequado a situações relativamente estáveis de mercado e tecnologia, enquanto o modelo orgânico corresponderia a condições mercadológicas turbulentas e mudanças tecnológicas rápidas. Tal análise sobre as relações entre organizações e ambiente é discutida a partir da abordagem teórica de administração denominada:

A

Clássica.

B

Contingencial.

C

Relações Humanas.

D

Burocrática.

E

Neoclássica.

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Q796047

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Administrador - Hospitalar |

Q796047 Administração Geral

A atividade de definir objetivos e desenvolver estratégias e ações para alcançá-los diz respeito à seguinte etapa do processo de administração:

A

Direção.

B

Organização.

C

Execução.

D

Controle.

E

Planejamento.

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