Questões de Concurso Comentadas para assistente administrativo

A respeito da liderança, julgue o item.

A persuasão consiste em fazer prevalecer determinado entendimento sobre o de outra pessoa, sem forçá-la, usando-se conselhos e argumentos. 

A respeito da liderança, julgue o item.

Na liderança liberal, as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo líder.  

A respeito da liderança, julgue o item.

A autoridade é exercida pelo processo da comunicação humana. 

A respeito da liderança, julgue o item.

A liderança é um tipo de influência entre pessoas. 

A respeito da liderança, julgue o item.

A autoridade é o potencial de influência de uma pessoa sobre a outra.

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A cultura corporativa pode ter um impacto significativo sobre o desempenho econômico de longo prazo de uma empresa. 

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
As pressuposições básicas são as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes em que os membros da organização acreditam. 

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A cultura democrática e participativa reforça a cultura de obediência. 

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A preocupação da cúpula da organização em ter o absoluto controle dos resultados do negócio reforça a cultura de compromisso.

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A ênfase nos resultados do negócio sem se considerar o lado humano da empresa reforça a cultura de compromisso. 

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
Os valores compartilhados são os valores relevantes, que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem. 

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A cultura organizacional mostra aspectos formais e facilmente perceptíveis, como as políticas e diretrizes, os métodos e procedimentos, os objetivos, a estrutura organizacional e a tecnologia adotada pela organização.

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A cultura organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização.

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  
A liderança é o conjunto de hábitos e crenças que foram estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas.

Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.  

A motivação é o que define a missão e dá origem aos objetivos da organização.  

No que se refere aos poderes administrativos, julgue o item. 

O poder discricionário concede ao agente público um espaço para que ele possa exercer um juízo de valor relativo à oportunidade, e não à conveniência, para não incorrer em arbitrariedade, sendo, portanto, desnecessária a motivação da conduta ou da prática do ato. 

Acerca da constituição do Estado, dos seus elementos, da sua organização e dos seus princípios, julgue o item.
O chefe do Poder Executivo federal pode delegar, com relação de hierarquia, parte de suas atribuições privativas para os ministros de Estado, para o procurador-geral da República ou para o advogado-geral da União, existindo uma relação de subordinação entre aquele e estes, que não possuem plena discricionariedade na prática dos atos administrativos que lhes forem delegados.  

Acerca da constituição do Estado, dos seus elementos, da sua organização e dos seus princípios, julgue o item.
Além dos princípios previstos constitucionalmente, todas as esferas de governo e os poderes da Administração Pública devem observar princípios infraconstitucionais de natureza ética relacionados à função pública, tais como a probidade, a motivação e a solidariedade social. 

Acerca da constituição do Estado, dos seus elementos, da sua organização e dos seus princípios, julgue o item.
O Estado é uma organização dotada de personalidade jurídica e composta pelo povo, pelo território e pela soberania, com natureza de pessoa jurídica de direito público interno e estrutura organizada e administrada por pessoas que ocupam cargos, empregos e funções. 

Considerando o teor do Decreto n.º 9.830/2019, julgue o item.

Na hipótese de ocorrência de dano ao erário provocado por agentes públicos mediante dolo ou erro grosseiro, não poderá ser celebrado termo de ajustamento de gestão.