Questões de Concurso
Para correios
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Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Auxiliar de Enfermagem do Trabalho |
Q131236
Enfermagem
Texto associado
Por meio da implementação e do desenvolvimento de padrões de
higiene e segurança do trabalho, é possível evitar, nos locais de
trabalho, acidentes e doenças ocupacionais, buscando-se, assim,
garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores e,
consequentemente, aumentar a produtividade. A respeito desse
assunto, julgue os itens que se seguem.
higiene e segurança do trabalho, é possível evitar, nos locais de
trabalho, acidentes e doenças ocupacionais, buscando-se, assim,
garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores e,
consequentemente, aumentar a produtividade. A respeito desse
assunto, julgue os itens que se seguem.
O estresse ocupacional está associado a uma falha do processo de adaptação humana, desencadeada por alterações dos fatores organizacionais, ergonômicos e biológicos.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Auxiliar de Enfermagem do Trabalho |
Q131235
Enfermagem
Texto associado
Por meio da implementação e do desenvolvimento de padrões de
higiene e segurança do trabalho, é possível evitar, nos locais de
trabalho, acidentes e doenças ocupacionais, buscando-se, assim,
garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores e,
consequentemente, aumentar a produtividade. A respeito desse
assunto, julgue os itens que se seguem.
higiene e segurança do trabalho, é possível evitar, nos locais de
trabalho, acidentes e doenças ocupacionais, buscando-se, assim,
garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores e,
consequentemente, aumentar a produtividade. A respeito desse
assunto, julgue os itens que se seguem.
De acordo com as taxas de metabolismo por atividade executada constantes em normas pertinentes, considera-se leve o trabalho realizado pelo trabalhador em posição sentada e com movimentos moderados de braços e tronco.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Auxiliar de Enfermagem do Trabalho |
Q131234
Enfermagem
Texto associado
Por meio da implementação e do desenvolvimento de padrões de
higiene e segurança do trabalho, é possível evitar, nos locais de
trabalho, acidentes e doenças ocupacionais, buscando-se, assim,
garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores e,
consequentemente, aumentar a produtividade. A respeito desse
assunto, julgue os itens que se seguem.
higiene e segurança do trabalho, é possível evitar, nos locais de
trabalho, acidentes e doenças ocupacionais, buscando-se, assim,
garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores e,
consequentemente, aumentar a produtividade. A respeito desse
assunto, julgue os itens que se seguem.
Em se tratando de riscos biológicos, são idênticos os percentuais de insalubridade verificados em trabalho realizado no regime celetista e no estatutário.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Auxiliar de Enfermagem do Trabalho |
Q131233
Enfermagem
Texto associado
O mapa de riscos, surgido na Itália, chegou ao Brasil na década de
70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por
meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de
Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os
itens a seguir.
70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por
meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de
Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os
itens a seguir.
Em um mapa de riscos, os números anotados dentro dos círculos referem-se à quantidade de trabalhadores que já sofreram acidentes.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Auxiliar de Enfermagem do Trabalho |
Q131232
Enfermagem
Texto associado
O mapa de riscos, surgido na Itália, chegou ao Brasil na década de
70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por
meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de
Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os
itens a seguir.
70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por
meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de
Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os
itens a seguir.
De acordo com a codificação utilizada no referido mapa, vírus, fungos e bactérias são identificados com a cor verde.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Auxiliar de Enfermagem do Trabalho |
Q131231
Enfermagem
Texto associado
O mapa de riscos, surgido na Itália, chegou ao Brasil na década de
70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por
meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de
Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os
itens a seguir.
70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por
meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de
Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os
itens a seguir.
Fumos, névoas e neblinas são classificados como riscos químicos.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Auxiliar de Enfermagem do Trabalho |
Q131230
Enfermagem
Texto associado
O mapa de riscos, surgido na Itália, chegou ao Brasil na década de
70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por
meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de
Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os
itens a seguir.
70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por
meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de
Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os
itens a seguir.
A elaboração do mapa de riscos é de competência da coordenação dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Auxiliar de Enfermagem do Trabalho |
Q131229
Enfermagem
Texto associado
O mapa de riscos, surgido na Itália, chegou ao Brasil na década de
70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por
meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de
Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os
itens a seguir.
70 do século passado, tornando-se obrigatório nas empresas por
meio da Portaria n.º 5/1992 do Departamento Nacional de
Segurança e Saúde do Trabalhador. Acerca desse mapa, julgue os
itens a seguir.
Entre as etapas de elaboração do mapa de riscos inclui-se a de identificação dos indicadores de saúde.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131141
Psicologia
A respeito de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoal, julgue os itens subsequentes.
Insumos, procedimentos, processos, resultados e ambiente constituem os cinco componentes do modelo de avaliação integrado e somativo.
Insumos, procedimentos, processos, resultados e ambiente constituem os cinco componentes do modelo de avaliação integrado e somativo.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131140
Psicologia
A respeito de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoal, julgue os itens subsequentes.
O clima para a transferência de treinamento é definido com base em duas categorias de conteúdo: as dicas situacionais e as consequências.
O clima para a transferência de treinamento é definido com base em duas categorias de conteúdo: as dicas situacionais e as consequências.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131139
Psicologia
A respeito de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoal, julgue os itens subsequentes.
A variável suporte organizacional exerce influência proximal sobre o impacto do treinamento no desempenho do participante.
A variável suporte organizacional exerce influência proximal sobre o impacto do treinamento no desempenho do participante.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131138
Psicologia
A respeito de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoal, julgue os itens subsequentes.
As ações de treinamento, desenvolvimento e educação devem objetivar a resolução de problemas de contexto interno e externo relacionados à falta de suporte e motivação para a realização do trabalho.
As ações de treinamento, desenvolvimento e educação devem objetivar a resolução de problemas de contexto interno e externo relacionados à falta de suporte e motivação para a realização do trabalho.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131137
Psicologia
Com relação a treinamento, desenvolvimento e aprendizagem organizacional, julgue os itens que se seguem.
É consensual a opinião de que o conceito de aprendizagem organizacional é inapropriado, por pressupor a antropormofização das organizações, uma vez que é sabido que apenas os indivíduos aprendem.
É consensual a opinião de que o conceito de aprendizagem organizacional é inapropriado, por pressupor a antropormofização das organizações, uma vez que é sabido que apenas os indivíduos aprendem.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131136
Psicologia
Com relação a treinamento, desenvolvimento e aprendizagem organizacional, julgue os itens que se seguem.
O conhecimento tácito, um tipo de conhecimento automatizado, é essencial à ação.
O conhecimento tácito, um tipo de conhecimento automatizado, é essencial à ação.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131135
Psicologia
Com relação a treinamento, desenvolvimento e aprendizagem organizacional, julgue os itens que se seguem.
O processo de aprimoramento do desempenho na realização de determinada tarefa, resultado da experiência individual, não é considerado treinamento, uma das formas de indução de aprendizagem.
O processo de aprimoramento do desempenho na realização de determinada tarefa, resultado da experiência individual, não é considerado treinamento, uma das formas de indução de aprendizagem.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131134
Psicologia
Com relação a treinamento, desenvolvimento e aprendizagem organizacional, julgue os itens que se seguem.
De acordo com Rosenberg, no treinamento em uma organização, os meios referem-se à escolha da estratégia instrucional que melhor se adéque à aprendizagem requerida, às características da clientela e às estratégias de mensuração.
De acordo com Rosenberg, no treinamento em uma organização, os meios referem-se à escolha da estratégia instrucional que melhor se adéque à aprendizagem requerida, às características da clientela e às estratégias de mensuração.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131133
Psicologia
Com relação a treinamento, desenvolvimento e aprendizagem organizacional, julgue os itens que se seguem.
Na avaliação das necessidades de treinamento, desenvolvimento e educação, as variáveis relacionadas à análise de contexto são tratadas de acordo com as perspectivas de oportunidade ou restrição, como fator de influência distal ou proximal e como fator consequente ou antecedente ao desempenho humano no trabalho.
Na avaliação das necessidades de treinamento, desenvolvimento e educação, as variáveis relacionadas à análise de contexto são tratadas de acordo com as perspectivas de oportunidade ou restrição, como fator de influência distal ou proximal e como fator consequente ou antecedente ao desempenho humano no trabalho.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131132
Psicologia
Julgue o próximo item, referentes aos aspectos subjetivos que devem ser considerados no processo de preparação do funcionário para a aposentadoria.
Como possibilita o convívio mais extenso com a família, a aposentadoria constitui fator de motivação e contribui para a manutenção do equilíbrio mental do indivíduo.
Como possibilita o convívio mais extenso com a família, a aposentadoria constitui fator de motivação e contribui para a manutenção do equilíbrio mental do indivíduo.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131131
Psicologia
Sabendo que a dependência do álcool afeta de forma substancial as relações sociais e laborais dos indivíduos, julgue os próximos itens, a respeito da atuação ética e responsável do psicólogo das organizações no acompanhamento e na orientação de pessoas alcoolistas.
De acordo com abordagem psicodinâmica do trabalho, o alcoolismo é uma forma de defesa mental contra a angústia e uma estratégia coletiva de luta contra o sofrimento.
De acordo com abordagem psicodinâmica do trabalho, o alcoolismo é uma forma de defesa mental contra a angústia e uma estratégia coletiva de luta contra o sofrimento.
Ano: 2011
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Correios
Prova:
CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Psicólogo |
Q131130
Psicologia
Sabendo que a dependência do álcool afeta de forma substancial as relações sociais e laborais dos indivíduos, julgue os próximos itens, a respeito da atuação ética e responsável do psicólogo das organizações no acompanhamento e na orientação de pessoas alcoolistas.
O uso de questões seriais em entrevista motivacional que vise a mudança do hábito de consumo de álcool tende a levar o paciente a adotar postura defensiva, o que gera respostas pouco fidedignas.
O uso de questões seriais em entrevista motivacional que vise a mudança do hábito de consumo de álcool tende a levar o paciente a adotar postura defensiva, o que gera respostas pouco fidedignas.
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