Questões Militares Sobre abordagem humanística da administração - teoria das relações humanas em administração geral
Foram encontradas 81 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Quanto à Teoria das Relações Humanas, marque (V) para verdadeiro ou (F) para falso. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) O nível de produção é determinado pela capacidade física do empregado.
() Uma das conclusões da experiência de Hawthorne foram as recompensas e sanções sociais.
( ) A organização industrial deve optar pela função econômica ou pela social para manter o seu equilíbrio.
( ) A colaboração humana é um fenômeno social, não lógico, sendo mais determinado pela organização informal.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
____________________ um cargo significa relacionar o que o ocupante faz, como ele faz, sob quais condições ele faz e por que ele faz.
Correlacione a segunda coluna de acordo com a primeira.
I. Administração de estratégias de recursos humanos
II. Administração da infraestrutura da empresa
III. Administração da contribuição dos funcionários
IV. Administração da transformação e da mudança
( ) como o RH pode oferecer uma base de serviços à organização para ajudá-la a ser eficiente e eficaz.
( ) como o RH pode ajudar no envolvimento e comprometimento dos funcionários, transformando-os em agentes empreendedores, parceiros e fornecedores para a organização.
( ) como o RH pode ajudar na criação de uma organização criativa, renovadora e inovadora.
( ) como o RH pode impulsionar a estratégia organizacional.
A ordem correta da segunda coluna, de cima para baixo, é
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
_____________ são os grupos espontâneos de pessoas que formam a organização informal.