TRT - 12ª Região (SC) - 2017

O edital para o concurso TRT SC (Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região) está com aberto para provimento de três (03) vagas imediatas mais a formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são para os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário nos níveis médio e superior.

O concurso será realizado pela FGV - Fundação Getúlio Vargas.

As remunerações variam de R$ 6.376,41 a R$ 12.180,99.

Vagas

As vagas disponíveis são para as seguintes áreas:

Técnico Judiciário - Área Administrativa (01+CR);

Analista Judiciário - Área Administrativa (CR);

Analista Judiciário - Área Judiciária (01+CR) e

Analista Judiciário - Área Judiciária Oficial de Justiça Avaliador Federal (01+CR).

Inscrições

Os interessados poderão se inscrever, via internet, no período de 27/06/2017 a 25/07/2017. As taxas de inscrição são de R$ 70,00 e R$ 110,00.

O candidato que declarar ser economicamente hipossuficiente, estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e for membro de família de baixa renda poderá solicitar isenção das taxas de inscrição.

A isenção poderá ser solicitada no período entre 14h do dia 27 de junho de 2017 e 18h do dia 29 de junho de 2017, por meio do site da Fundação Getúlio Vargas.

Provas

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e Prova Escrita Discursiva.

A Prova Escrita Objetiva será composta por 80 (oitenta) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas valendo 80 pontos.

Para os cargos de Analista Judiciário, a Prova Escrita Discursiva será composta por três questões discursivas e abrangerá o conteúdo programático específico do cargo, constante do Anexo II do edital.

Já para o cargo de Técnico Judiciário, a Prova Escrita Discursiva será composta por uma redação do gênero dissertativo-argumentativo.

A aplicação das provas objetiva e discursiva para todos os cargos está prevista para 27/08/2017, das 13h às 18h, segundo o horário oficial de Santa Catarina- SC.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período a critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região.

O concurso está suspenso devido à pandemia do novo coronavírus (COVID-19).