UNIFESP - 2012 - Edital 520

É a forma prevista em lei para o Estado brasileiro preencher cargos, empregos e funções públicas. Serve para que sejam escolhidas pessoas de forma impessoal e meritocrática, de maneira que é a forma mais democrática de ingresso no serviço público.

Existem alguns outros a depender do concurso, porém os que são quase unanimes são: ter nacionalidade brasileira; idade mínima de 18 anos e estar em dia com as obrigações militares e eleitorais. Saiba mais sobre os requisitos específicos para cada situação no edital.

Em geral, sim, quem têm nome "sujo" pode prestar concursos. Contudo, esse é um caso menos recorrente e que ainda gera muita discussão sobre a legalidade de incluir uma restrição no CPF como passível de eliminação de um concurso. Vale ressaltar que alguns concursos para instituições bancárias, como o concurso para o Banco do Brasil, colocam em seus editais que candidatos com o nome negativado no SPC ou SERASA sejam eliminados, não cabendo recursos.

Nós sempre devemos fazer o melhor dentro do possível. Se você tiver tempo de “vencer o edital”, maravilha. Mas se esse não for o caso, fique tranquilo, pois estudar todo o edital nem sempre é garantia de aprovação no certame. Para um bom rendimento, é necessário se concentrar nos temas que têm maior probabilidade de cair na prova. Isso pode ser identificado por meio de provas aplicadas anteriormente, uma vez que ao longo dos anos observou-se um padrão de cobrança de acordo com instituições e bancas.

A grande aliada do estudante de hoje é a internet que traz praticidade à sua rotina de estudos. Além de economizar evitando gastos com deslocamentos e alimentação, estudar num ambiente virtual organizado e completo ajuda na economia da preparação. O valor gasto num site que reúne todo o acervo que o estudante precisa otimiza o tempo e acelera o processo de aprovação. No site Qconcursos.com, o estudante encontra tudo o que precisa por um preço acessível, sem sair de casa e com uma equipe altamente comprometida com a qualidade dos seus estudos.