Questões de Concurso
Comentadas sobre comportamento organizacional e trabalho em equipe em administração geral
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(__) Relações se fazem com respeito individual e coletivo. Sem um desses pilares não existe relação.
(__) As relações interpessoais são necessárias quando se exige atuação em grupo ou coletivo. O primordial ainda é o trabalho individual, tanto nas instituições, quanto nas empresas.
(__) Interação é a palavra-chave.
(__) Individualidade ainda é o caminho.
Respondidos os itens, a sequência CORRETA é:
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
O grau de coesão é o grau em que os membros são
atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo.
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
O tamanho do grupo afeta o seu desempenho, no
entanto o efeito disso depende das variáveis.
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
A expectativa do papel é a visão que as pessoas têm
sobre como devem agir em determinada situação.
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
Nas equipes de trabalho, existem os papéis que cada
integrante desempenha, e a percepção do papel a ser
desempenhado envolve determinadas atividades e
comportamentos.
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
A coesão é um atributo das equipes, nas quais há
responsabilidade compartilhada pelos resultados.
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.
Um grupo tem o objetivo de agregar um resultado
positivo a um interesse maior, um interesse coletivo.
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.
A fase do desempenho ocorre quando a estrutura está
totalmente funcional e aceita, representando um grupo
maduro.
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.
É na fase da normalização que se desenvolvem os
relacionamentos mais próximos e o grupo passa a
demonstrar coesão.
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.
A coesão é atributo dos grupos, nos quais há
responsabilidade compartilhada pelos resultados.
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.
Uma equipe é uma reunião de pessoas que visam a
objetivos comuns, e não ao auxílio aos objetivos
específicos de cada membro.
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos possuem sinergia positiva e
interdependência.
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.
Nos grupos, o esforço de cada membro é dependente de
toda a equipe.
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.
Um grupo é a composição de pessoas que se reúnem,
basicamente, para ajudarem-se mutuamente.
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.
Nas equipes, o desempenho é meramente a soma de
todas as contribuições individuais.
Analise as frases abaixo relacionadas ao enfoque comportamental e componentes da organização.
................................... são regras implícitas ou explícitas, criadas por grupos, que determinam o comportamento dos indivíduos.
.................................... refere-se a crenças, valores, preconceitos, cerimônias, rituais e símbolos adotados ou valorizados pela organização.
.................................... é representado(a) por sentimentos positivos, negativos ou de indiferença, produzidos pela organização sobre seus integrantes.
Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente as lacunas das frases .
Na equipe, o objetivo de trabalho é individual.
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