Questões de Administração Geral - Estrutura Organizacional na Administração Geral para Concurso
Foram encontradas 2.330 questões
Ano: 2023
Banca:
FGV
Órgão:
SMPOG de Belo Horizonte - MG
Prova:
FGV - 2023 - SMPOG de Belo Horizonte - MG - Agente Executivo Governamental |
Q2337557
Administração Geral
Sobre a estrutura matricial, analise as afirmativas a seguir.
I. É adequada para organizações inseridas em ambientes instáveis. II. Usa instrumentos de controle baseados na supervisão direta. III. Facilita a coordenação intradepartamental, em função da autoridade única.
Está correto o que se afirma em
I. É adequada para organizações inseridas em ambientes instáveis. II. Usa instrumentos de controle baseados na supervisão direta. III. Facilita a coordenação intradepartamental, em função da autoridade única.
Está correto o que se afirma em
Q2327767
Administração Geral
A organização C adota uma estratégia de redução de custos
focando no que é essencial para o mercado e se
beneficiando de economias de escala com forte uso de
controle e centralização, para garantir eficiência em suas
operações. A estrutura organizacional que se caracteriza
por apresentar maior controle, centralização e eficiência
operacional é a
Q2327758
Administração Geral
Os gestores organizacionais devem estar cientes de que a
simplificação dos métodos administrativos resulta em maior
rapidez nos processos produtivos e gera economia de
tempo e material, dentre outras vantagens. A descrição dos
métodos administrativos, após identificados, analisados e
sequenciados, pode ser feita a partir de uma representação
gráfica denominada
Q2324129
Administração Geral
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
Uma estrutura matricial é uma equipe multidisciplinar temporária, cujos membros se dedicam ao mesmo tempo a outros projetos.
Uma estrutura matricial é uma equipe multidisciplinar temporária, cujos membros se dedicam ao mesmo tempo a outros projetos.
Q2324128
Administração Geral
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
Agrupar as pessoas de acordo com sua especialidade ou competência básica é a forma de dividir trabalho nas organizações que trabalham com a busca e com a aplicação do conhecimento.
Agrupar as pessoas de acordo com sua especialidade ou competência básica é a forma de dividir trabalho nas organizações que trabalham com a busca e com a aplicação do conhecimento.