Questões de Concurso
Sobre estrutura organizacional na administração geral em administração geral
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Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.
Uma das principais vantagens da estrutura
organizacional por processos é a maior especialização de
recursos alocados.
Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.
Quando uma organização trabalha com o agrupamento
de certo número de pessoas não diferenciáveis que têm
a obrigação de executar tarefas sob as ordens de um
superior, está utilizando a estrutura organizacional por
projetos.
Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.
A estrutura organizacional deve ser construída de
acordo com as estratégias e os objetivos estabelecidos
pela organização.
Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.
A estrutura organizacional do tipo territorial consiste em
atribuir a cada uma das unidades de trabalho a
responsabilidade por uma função organizacional.
Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.
A designação de responsabilidade para pessoas é a
forma mais simples de estrutura organizacional.
Alguns autores entendem que há duas formas possíveis de se estruturar uma organização. A forma mecânica, apropriada para ambientes estáveis, e a forma orgânica, apropriada para ambientes em constante mutação.
Assinale a alternativa que contém corretamente uma das características de uma estrutura orgânica.
Toda organização é caracterizada por regras e regulamentos formalizados por escrito e por estruturas de posições e hierarquias que ordenam as relações entre os indivíduos ou órgãos componentes, nesse sentido estamos falando de uma organização. Considerando o texto acima, marque a alternativa CORRETA.
Com relação a estruturas organizacionais, assinale com V (verdadeiro) ou F (falso) as afirmações abaixo.
( ) As estruturas organizacionais alteram-se continuamente , à medida que são influenciadas por grupos sucessivos de membros, pela interação entre eles e pelas mudanças ambientais contínuas.
( ) As estruturas organizacionais moldam a atuação das pessoas, mas a atuação das pessoas também constitui e produz a estrutura.
( ) Organizações públicas, diferentemente de organizações privadas, não têm sua estrutura sujeita a explicações contextuais, tais como tamanho, tecnologia e cultura nacional.
( ) Fomalização, complexidade e centralização são elementos estruturais que apresentam variação entre uma organização e outra, mas não variam entre as unidades internas de uma organização.
( ) A estrutura organizacional independe das relações internas de poder, uma vez que sua definição é exclusivamente resultante das escolhas estratégicas dos seus dirigentes.
A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é
Considerando o atual setor de atuação e os pretendidos com a compra, qual é o tipo de aquisição a ser realizado pela empresa?
Em relação ao processo organizacional, julgue o item que se segue.
Na função administrativa de direção, as atividades são
agrupadas em uma estrutura lógica.
Quanto às características básicas das organizações formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional, à natureza e a finalidades e critérios de departamentalização, julgue o item a seguir.
Entre as vantagens da organização funcional, estão a
diluição e a perda de autoridade de comando.
Quanto às características básicas das organizações formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional, à natureza e a finalidades e critérios de departamentalização, julgue o item a seguir.
É característica das organizações lineares a presença de
linhas de comunicação formais e de centralização das
decisões.
Julgue o item seguinte, no que tange a conceitos, métodos e técnicas de planejamento estratégico, modelos de gestão, estruturas organizacionais e avaliação de desempenho.
Na administração moderna, o modelo de gestão centralizado é
o mais adequado para empresas do ramo hospitalar.
Acerca da estrutura organizacional, dos tipos de departamentalização, da organização informal e da cultura organizacional, julgue o próximo item.
Atitudes e comportamentos, no âmbito da organização
informal, relacionam-se com percepções favoráveis ou não às
práticas administrativas sempre no sentido de estabelecer
padrões de colaboração espontânea à organização formal.
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