Questões de Administração Geral - Liderança e Motivação para Concurso
Foram encontradas 3.175 questões
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Inhumas - GO
Prova:
CS-UFG - 2024 - Prefeitura de Inhumas - GO - Agente Administrativo Educacional |
Q2393513
Administração Geral
A compreensão e domínio de determinado tipo de atividade,
conhecimento especializado, analítico e facilidade no uso das
técnicas e do instrumental é uma
Q2391870
Administração Geral
Segundo a teoria X e teoria Y de McGregor, assinale a
alternativa correta.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
CGE-PB
Prova:
FGV - 2024 - CGE-PB - Auditor de Contas Públicas - Auditoria Governamental |
Q2388481
Administração Geral
Maria foi promovida e assumiu recentemente a liderança da
equipe em que trabalha. Embora trabalhe na organização há
pouco tempo, os membros da equipe respeitam sua autoridade.
As tarefas realizadas pela equipe são pouco estruturadas, com
demandas variadas de difícil previsão, o que dificulta seu
planejamento.
Na situação descrita, com base na teoria de liderança caminho-meta (ou teoria da meta e do caminho), o estilo de liderança que proporcionaria maior satisfação aos membros da equipe seria:
Na situação descrita, com base na teoria de liderança caminho-meta (ou teoria da meta e do caminho), o estilo de liderança que proporcionaria maior satisfação aos membros da equipe seria:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
CGE-PB
Prova:
FGV - 2024 - CGE-PB - Auditor de Contas Públicas - Auditoria Governamental |
Q2388480
Administração Geral
Uma equipe de trabalho de cinco pessoas tem sua rede de
comunicação estruturada em um padrão do tipo roda.
Esse tipo de estrutura de comunicação apresenta como uma de suas principais características:
Esse tipo de estrutura de comunicação apresenta como uma de suas principais características:
Q2388180
Administração Geral
Uma das principais teorias que buscam explicar a motivação individual é a Teoria da Hierarquia das Necessidades,
de Maslow, que divide as necessidades humanas em cinco níveis.
Ao elogiar a qualidade do trabalho de um colaborador, o gerente está reconhecendo seu valor, o que, segundo a teoria de Maslow, está associado às necessidades
Ao elogiar a qualidade do trabalho de um colaborador, o gerente está reconhecendo seu valor, o que, segundo a teoria de Maslow, está associado às necessidades