Questões de Gestão de Pessoas para Concurso

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Q2248114 Gestão de Pessoas

Quanto ao comportamento organizacional e à liderança, julgue o item.


A liderança consiste na influência de uma pessoa sobre a outra, em função dos relacionamentos existentes entre elas.

Alternativas
Q2244836 Gestão de Pessoas
Valéria, gerente de recursos humanos de determinada multinacional do ramo de energia, verifica que algumas posições de direção na empresa estão vagas, em decorrência de recente reorganização no quadro de pessoal. Diante disso, após reunião com sua equipe, ela decide realizar processo de recrutamento para o preenchimento dessas vacâncias. Com base nos tipos possíveis de recrutamento, é correto afirmar que
Alternativas
Q2244832 Gestão de Pessoas
A depender das necessidades da empresa, há diversos modelos a serem utilizados para a escolha de um profissional para ocupar determinados cargos. No processo conhecido como colocação,
Alternativas
Q2244831 Gestão de Pessoas
O enriquecimento de cargo é caracterizado por uma reestruturação de determinado cargo realizada para aumentar a satisfação de seu ocupante e promover a redução da rotatividade. Nesse processo, a dimensão do enriquecimento de cargo que se relaciona com o aumento do senso de responsabilidade de seu ocupante é a(o)
Alternativas
Q2244830 Gestão de Pessoas
Entre os diferentes tipos de modelos remuneratórios que podem ser utilizados pelas organizações, o uso da remuneração funcional tem como vantagem
Alternativas
Respostas
856: C
857: C
858: E
859: B
860: D