Questões de Gestão de Pessoas para Concurso

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Q2218030
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal ,
Ano: 2023 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Dois Vizinhos - PR Prova: FAU - 2023 - Prefeitura de Dois Vizinhos - PR - Agente Administrativo |
Q2218030 Gestão de Pessoas
A maneira como tratamos e somos tratados no ambiente de trabalho pode favorecer ou dificultar o relacionamento interpessoal. São exemplos de bom relacionamento, EXCETO:
Alternativas
Q2218026
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal ,
Ano: 2023 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Dois Vizinhos - PR Prova: FAU - 2023 - Prefeitura de Dois Vizinhos - PR - Agente Administrativo |
Q2218026 Gestão de Pessoas
O relacionamento interpessoal nas organizações é de extrema importância visto que, a maneira como as pessoas se comportam e se comunicam podem interferir no ambiente organizacional. Dessa forma, são ações que favorecem o relacionamento interpessoal, EXCETO: 
Alternativas
Q2217956
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2023 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2023 - Banco do Brasil - Agente Comercial - Prova C |
Q2217956 Gestão de Pessoas
Segundo a avaliação do diretor de um banco, seus subordinados apresentam o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que agregam valor à organização.
O componente do capital intelectual de uma organização que trata dos conhecimentos e competências dos colaboradores que estão disponíveis para a organização é denominado capital
Alternativas
Q2217677
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2023 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2023 - Banco do Brasil - Agente Comercial - Prova B |
Q2217677 Gestão de Pessoas
Para que a empresa siga crescendo, é necessário que seja estimulada a aprendizagem organizacional. Afinal, é dessa forma que a sustentabilidade pode ser buscada. Contudo, os diretores de um banco estão preocupados com a dificuldade que os gerentes têm encontrado no desenvolvimento de processos de detecção e correção de erros. Eles acreditam que isso ocorra por falta de treinamento adequado para os funcionários e gerentes e por pouca confiança na informação que é compartilhada.
Esses obstáculos à aprendizagem dos gerentes são classificados como fatores
Alternativas
Q2216124
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2012 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: MPE-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Serviço Social |
Q2216124 Gestão de Pessoas
As seguintes técnicas de solução de conflitos vêm sendo utilizadas com resultados positivos, EXCETO
Alternativas
Respostas
1436: E
1437: B
1438: B
1439: D
1440: A
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