Questões de Gestão de Pessoas para Concurso

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Q2354980 Gestão de Pessoas

Acerca de governança corporativa, julgue o item a seguir.  


Governança corporativa corresponde ao conjunto de princípios, práticas, regras explícitas e normas tácitas que regem os relacionamentos entre acionistas, conselheiros, executivos e colaboradores, determinando o propósito e os estilos de liderança predominantes em uma organização. 

Alternativas
Q2354979 Gestão de Pessoas

Acerca de governança corporativa, julgue o item a seguir.  


A maioria das companhias brasileiras de grande porte apresenta uma estrutura de propriedade difusa, com elevada dispersão da base acionária e separação clara entre propriedade e controle. 

Alternativas
Q2354146 Gestão de Pessoas
À reunião de uma ou mais pessoas pode-se chamar de grupo ou equipe, como visto na coluna da esquerda. Numere a coluna da direita de acordo com as características de cada um deles. 

Imagem associada para resolução da questão

Marque a sequência correta.
Alternativas
Q2353804 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, em relação a teorias de aprendizagem, projeto instrucional, avaliação de treinamento, educação a distância (EaD) e gestão do conhecimento.


Em treinamentos corporativos, a EaD tem-se intensificado em razão da interatividade proporcionada pelo uso das novas mídias digitais.

Alternativas
Q2353803 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, em relação a teorias de aprendizagem, projeto instrucional, avaliação de treinamento, educação a distância (EaD) e gestão do conhecimento.


A gestão do conhecimento consiste no conjunto de atividades voltadas para a promoção do conhecimento organizacional, viabilizando a utilização das melhores informações e dos conhecimentos disponíveis para que organizações e seus colaboradores atinjam seus objetivos e aumentem sua competividade. 

Alternativas
Respostas
481: C
482: E
483: C
484: C
485: C