Questões de Gestão de Saúde e Administração Hospitalar - Ergonomia, Princípios de Segurança e Prevenção de Acidentes no Trabalho para Concurso
Foram encontradas 7 questões
Ano: 2021
Banca:
UFPel-CES
Órgão:
UFPEL
Prova:
UFPel-CES - 2021 - UFPEL - Professor Magistério Superior - Nutrição |
Q2424465
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
A Norma Regulamentadora nº 20, de 09 de dezembro de 2019, estabelece:
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Schroeder - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Schroeder - SC - Fisioterapeuta |
Q2122569
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Qual é o tipo de ergonomia que busca realizar
adaptações e pequenas mudanças a partir de uma
situação de referência já existente, com o objetivo de
reduzir custos?
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072036
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Ivancevich (2008), discorre sobre um modelo de
gestão de RH, no qual, o gestor geralmente
diagnostica uma situação de trabalho
observando e identificando os principais
fatores, este modelo é chamado de Abordagem
Diagnóstica da Gestão de RH, ou, Modelo
ARDM. O autor aponta que este modelo é
composto por 4 etapas específicas a serem
seguidas pelo gestor.
Assinale a alternativa que apresenta
corretamente estas etapas.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072035
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
A saúde do Trabalhador é um campo complexo
de atuação, onde vários segmentos do governo
e da sociedade atuam, de forma direta e
indireta, devendo trabalhar de forma integrada
(SOLHA; GALLEGUILLOS, 2015). Sobre a
questão da saúde do trabalhador, assinale a
alternativa incorreta.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde |
Q2072031
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar
Assim como em outras funções dos Recursos
Humanos - RH, o êxito de um programa de
segurança e saúde exige o apoio e a
cooperação dos gestores. No entanto, o
problema é mais complicado. Em algumas
organizações, a segurança faz parte de uma
função separada, embora tanto os gestores
quanto o pessoal de RH também exerçam
papéis importantes na proteção dos
trabalhadores (IVANCEVICH, 2008). Em relação
a segurança dos colaboradores, Ivancevich
(2008), aponta que: Existem inúmeros fatores
ambientais imprescindíveis para a segurança e
a saúde dos funcionários. “É provável que o
fator mais crucial seja a ______, principalmente
porque ela é influenciada pela tecnologia e
pelas condições de trabalho do ambiente
organizacional. O segundo fator vital é a
_______ quanto à segurança e à saúde. As
atitudes dos funcionários variam desde a
preocupação com a segurança e a colaboração
com um programa relacionado a essa área até a
apatia” (p.488).
De acordo com o postulado pelo autor, assinale
a alternativa que preencha correta e
respectivamente as lacunas.
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