Questões de Direito Processual do Trabalho - Dissídio individual e dissídio coletivo para Concurso

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Q628707 Direito Processual do Trabalho
Quanto aos dissídios coletivos e ação de cumprimento, assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q628706 Direito Processual do Trabalho
Quanto ao rito sumaríssimo, assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q628700 Direito Processual do Trabalho
Assinale a assertiva INCORRETA:
Alternativas
Q628699 Direito Processual do Trabalho

Analise as seguintes proposições:

I- Os dissídios individuais e coletivos submetidos à Justiça do Trabalho serão sempre sujeitos à conciliação, no que juízes e Tribunais do Trabalho empregarão sempre os seus bons ofícios e persuasão no sentido de uma solução conciliatória dos conflitos.

II- Não havendo acordo, o juízo conciliatório, somente em dissídios individuais, converter-se-á obrigatoriamente em arbitral.

III- Não havendo acordo, o juízo conciliatório, somente em dissídios coletivos, converter-se-á obrigatoriamente em arbitral.

IV- Não havendo acordo, o juízo conciliatório, seja em dissídios individuais, seja em dissídios coletivos, converter-se-á obrigatoriamente em arbitral.

V- As partes poderão celebrar acordo para por termo ao processo, mesmo depois de encerrado o juízo conciliatório. 

Responda:

Alternativas
Q627278 Direito Processual do Trabalho
Sobre a proposta de conciliação no processo do trabalho é correto afirmar que:
Alternativas
Respostas
316: D
317: C
318: D
319: A
320: A