Questões de Concurso
Comentadas sobre administração em enfermagem em enfermagem
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Sobre o trabalho em equipe e colaborativo, assinale a alternativa CORRETA.
( ) Ampliação do acesso e acolhimento aos casos agudos com classificação de risco. ( ) Participação e controle social dos usuários sobre os serviços. ( ) Humanização da atenção garantindo efetivação de um modelo centrado na doença e baseado nas necessidades de saúde do usuário.
Uma organização pode ser entendida como um grupo de pessoas com diferentes responsabilidades, unindo esforços a fim de se alcançar objetivos comuns, em uma complexidade de relações. Considerando a organização dos serviços de enfermagem, julgue o item subsequente.
A formalização representa o uso de normas na organização,
que pode ser feita nos serviços de enfermagem pela
descrição de cargos e funções, de normas e rotinas, pela
padronização de procedimentos e pelas escalas de
distribuição de pessoal.
Uma organização pode ser entendida como um grupo de pessoas com diferentes responsabilidades, unindo esforços a fim de se alcançar objetivos comuns, em uma complexidade de relações. Considerando a organização dos serviços de enfermagem, julgue o item subsequente.
Uma vez delegada a execução de uma atividade a um
subordinado, a responsabilidade também é delegada, pois
esta provém da relação superior/subordinado e refere-se à
obrigação que uma pessoa tem de fazer alguma coisa para
outrem.
Uma organização pode ser entendida como um grupo de pessoas com diferentes responsabilidades, unindo esforços a fim de se alcançar objetivos comuns, em uma complexidade de relações. Considerando a organização dos serviços de enfermagem, julgue o item subsequente.
A pirâmide de representação da autoridade é invertida, comparativamente à pirâmide hierárquica, havendo expansão gradativa de cada nível hierárquico à medida que se desce na cadeia de comando.
Uma organização pode ser entendida como um grupo de pessoas com diferentes responsabilidades, unindo esforços a fim de se alcançar objetivos comuns, em uma complexidade de relações. Considerando a organização dos serviços de enfermagem, julgue o item subsequente.
A estrutura informal das organizações representa aspectos
que emergem espontaneamente de interações e
relacionamentos sociais entre as pessoas, e sempre se opõem
aos padrões estabelecidos na organização formal.
Os meios utilizados pelas organizações para atingir eficientemente seus objetivos incluem a definição da estrutura formal, que é a estrutura planejada, em que se determinam as relações de autoridade e de poder.
A aplicação do conhecimento ligado às teorias administrativas tem permitido a orientação de enfermeiros na administração de enfermagem. Acerca desse tema, julgue o item.
Constitui crítica comum à teoria burocrática aplicada à
enfermagem a valorização exagerada a normas e regras,
contribuindo para uma prática administrativa estanque, com
poucas perspectivas de mudanças.
A aplicação do conhecimento ligado às teorias administrativas tem permitido a orientação de enfermeiros na administração de enfermagem. Acerca desse tema, julgue o item.
A teoria contingencial relaciona-se ao estudo do
comportamento das pessoas e, principalmente, à motivação
humana, tendo como referencial a Teoria de Maslow.
A aplicação do conhecimento ligado às teorias administrativas tem permitido a orientação de enfermeiros na administração de enfermagem. Acerca desse tema, julgue o item.
Os pressupostos da teoria clássica aplicados à enfermagem
podem ser notados a partir da forma de organização dos
serviços de enfermagem, em que predomina a subordinação
com avaliações exclusivamente quantitativas.
A aplicação do conhecimento ligado às teorias administrativas tem permitido a orientação de enfermeiros na administração de enfermagem. Acerca desse tema, julgue o item.
De acordo com a teoria clássica da administração, o
incentivo do trabalhador centraliza-se na recompensa
econômica, e a eficiência da empresa relaciona-se à divisão
do trabalho e à especialização.
Elton Mayo foi o representante da teoria das relações humanas, que contesta os pressupostos da autoridade, hierarquia e racionalização do trabalho.
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