Questões de Concurso
Comentadas sobre estrutura organizacional dos serviços de enfermagem e gerenciamento do trabalho em enfermagem
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Uma organização pode ser entendida como um grupo de pessoas com diferentes responsabilidades, unindo esforços a fim de se alcançar objetivos comuns, em uma complexidade de relações. Considerando a organização dos serviços de enfermagem, julgue o item subsequente.
A formalização representa o uso de normas na organização,
que pode ser feita nos serviços de enfermagem pela
descrição de cargos e funções, de normas e rotinas, pela
padronização de procedimentos e pelas escalas de
distribuição de pessoal.
Uma organização pode ser entendida como um grupo de pessoas com diferentes responsabilidades, unindo esforços a fim de se alcançar objetivos comuns, em uma complexidade de relações. Considerando a organização dos serviços de enfermagem, julgue o item subsequente.
Uma vez delegada a execução de uma atividade a um
subordinado, a responsabilidade também é delegada, pois
esta provém da relação superior/subordinado e refere-se à
obrigação que uma pessoa tem de fazer alguma coisa para
outrem.
Uma organização pode ser entendida como um grupo de pessoas com diferentes responsabilidades, unindo esforços a fim de se alcançar objetivos comuns, em uma complexidade de relações. Considerando a organização dos serviços de enfermagem, julgue o item subsequente.
A pirâmide de representação da autoridade é invertida, comparativamente à pirâmide hierárquica, havendo expansão gradativa de cada nível hierárquico à medida que se desce na cadeia de comando.
Uma organização pode ser entendida como um grupo de pessoas com diferentes responsabilidades, unindo esforços a fim de se alcançar objetivos comuns, em uma complexidade de relações. Considerando a organização dos serviços de enfermagem, julgue o item subsequente.
A estrutura informal das organizações representa aspectos
que emergem espontaneamente de interações e
relacionamentos sociais entre as pessoas, e sempre se opõem
aos padrões estabelecidos na organização formal.
Os meios utilizados pelas organizações para atingir eficientemente seus objetivos incluem a definição da estrutura formal, que é a estrutura planejada, em que se determinam as relações de autoridade e de poder.
No que se refere ao dimensionamento do corpo de enfermagem em um hospital, julgue o item que se segue.
Para se definir o número de profissionais de enfermagem em
um determinado setor do hospital, deve-se considerar
enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem em uma só
categoria. Isso facilita o trabalho de planejamento e
aproxima o quantitativo de profissionais de enfermagem à
especificidade do trabalho a ser desenvolvido pelo setor.
Em relação ao manual de enfermagem, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Reproduz a estrutura formal do serviço de enfermagem.
( ) Deve determinar as diretrizes e normas da organização.
( ) É um instrumento de consulta cuja finalidade é esclarecer as dúvidas da equipe, somente.
( ) O levantamento das informações do serviço de enfermagem faz parte de uma das etapas para a elaboração desse manual.
( ) As etapas para a sua elaboração são, respectivamente: determinação dos assuntos; estruturação e confecção dos instrumentos; implantação; e, avaliação.
A sequência está correta em
Quanto às competências do Enfermeiro em seu papel hospitalar, analise as afirmativas.
I - A organização do trabalho e gestão de pessoas envolve dimensionamento de pessoal, jornada de trabalho, indicadores de qualidade, subjetividade e aspectos ergonômicos, bem como gerenciamento de conflitos e educação em saúde.
II - Em relação à gestão da assistência, destaca-se a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), que se constitui em relevante instrumento da prática assistencial, pois prevê um processo de cuidados com planejamento, implementação e avaliação, indispensável como base para segurança e qualidade.
III - Organização e planejamento estratégico do trabalho leva em consideração a gestão de fluxos, gestão de materiais e tecnologias, bem como protocolos de auditorias e acreditação hospitalar.
IV - Gerenciamento das equipes e segurança do paciente, plano de assistência ao doente, acompanhante e saúde ocupacional, controle de infecção hospitalar e participação em todos os processos e projetos institucionais integram o processo de gestão do Enfermeiro.
Estão corretas as afirmativas
Silva Junior e Mascarenhas (2004) entendem a integralidade como atributo das práticas profissionais de saúde e da organização de serviço e articulam outros conceitos para traduzi-la como acolhimento, vínculo/responsabilização e qualidade da atenção, representados na figura abaixo.
Com base no conceito de Integralidade, numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Dimensões de Acolhimento
2 - Dimensões do Vínculo/responsabilização
3 - Qualidade da atenção
4 - Vínculo
5 - Acolhimento
( ) Afetividade, continuidade e relação terapêutica.
( ) O profissional de saúde tem relações claras e próximas com o usuário, integrando-se com a comunidade e de servir à construção de autonomia do usuário.
( ) Postura, técnica e reorientação dos serviços.
( ) Postura de escuta, compromisso de dar uma resposta às necessidades de saúde trazidas pelo usuário e um novo modo de organizar o processo de trabalho em saúde a partir de um efetivo trabalho em equipe.
( ) Tratamento que é capaz de alcançar melhor equilíbrio entre os benefícios de saúde e os riscos.
Assinale a sequência correta.
1. Atividades privativas do enfermeiro.
2. Atividades pertencentes aos auxiliares e técnicos de enfermagem.
( ) Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente. ( ) Prescrição da assistência de enfermagem. ( ) Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida. ( ) Executar ações de tratamento simples.
Os critérios seletivos devem contemplar os aspectos éticos e legais, e as técnicas de seleção devem medir e avaliar a capacidade técnica e as competências pessoais dos candidatos.
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