Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão em saúde em enfermagem
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Assim, quais critérios a organização precisa atender para ser acreditado com excelência?
I. equilíbrio emocional e autocontrole.
II. experiência profissional prévia em serviço de saúde voltado ao atendimento de urgências e emergências.
III. destreza manual e física para trabalhar em unidades móveis.
IV. capacidade de trabalhar em equipe.
Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS.
O organograma é o gráfico que apresenta a organização formal de um serviço de saúde, sua estrutura, seus órgãos competentes, as vias hierárquicas, a subordinação e interdependência das partes que constituem a organização. Portanto, é a representação gráfica de uma estrutura administrativa, indicando a hierarquia funcional e as linhas de subordinação.
Analise as informações a seguir:
I. A universalidade de acesso aos serviços de saúde em todos os níveis de assistência, bem como preservação da autonomia das pessoas na defesa de sua integridade física e moral constituem princípios do SUS.
II. Descentralização político-administrativa, com direção única em cada esfera de governo, assim como o direito à informação, às pessoas assistidas, sobre sua saúde constituem objetivos do Sistema Único de Saúde, SUS, com base na Lei Orgânica da Saúde.
Marque a alternativa CORRETA:
I. a retenção mnemônica é maior através da audição do que pela visão;
II. a educação continuada tem um caráter coercitivo, o que permite aos funcionários a expressão de suas necessidades;
III. a fixação dos dados é maior quando se utiliza o método de ensino oral e visual, simultaneamente;
IV. a troca mútua de experiências entre os funcionários deve ser evitada, por dificultar atingir uma meta de consenso.
Quanto aos métodos que facilitam a aprendizagem, é correto o que consta APENAS em
Nas definições donabedianas de qualidade em serviços de saúde, prevalece a relação risco/benefício, e é avaliada a atenção à saúde considerando-se o cuidado técnico, a relação interpessoal e as amenidades. Nos sistemas de avaliação, prevalece o uso da tríade clássica e funcionalista, embasada em recursos, informações e pessoas.