Questões de Psicologia - Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista para Concurso - Página 5

Q2294686

Ano: 2023 Banca: Unoesc Órgão: Prefeitura de Joaçaba - SC Prova: Unoesc - 2023 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Psicólogo |

Q2294686 Psicologia

Em psicologia, a entrevista clínica é um conjunto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigido por um entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional, com o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos. Cunha (2007), define diferentes tipos de entrevistas que devem ser mencionados quanto à sua finalidade: de triagem, de anamnese, diagnósticas, sistêmicas e de devolução.

A entrevista de triagem tem por objetivo

A

detalhar a história de desenvolvimento da pessoa, principalmente na infância.

B

avaliar a demanda do sujeito e fazer um encaminhamento.

C

priorizar aspectos sindrômicos ou psicodinâmicos.

D

comunicar ao sujeito o resultado da avaliação.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2272988

Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Rio Claro - SP Prova: Avança SP - 2023 - Prefeitura de Rio Claro - SP - Psicólogo |

Q2272988 Psicologia

Durante a entrevista psicodiagnóstica, o profissional deve adotar uma postura que favoreça o estabelecimento de uma relação terapêutica. Nesse contexto, é importante que o psicólogo demonstre:

A

Neutralidade emocional, evitando qualquer expressão de empatia.

B

Uma atitude autoritária para impor autoridade ao processo.

C

Empatia e acolhimento, buscando compreender o mundo interno do paciente.

D

Julgamento e crítica para estimular o autoconhecimento do paciente.

E

Distanciamento afetivo, focando apenas nos aspectos cognitivos do paciente.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2272038

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Psicólogo |

Q2272038 Psicologia

No contexto de uma entrevista de emprego, se um empregador está procurando alguém que seja de boa índole e colaborador, ele deverá focar em qual dimensão da personalidade?

A

Extroversão.

B

Afabilidade.

C

Ajustamento emocional.

D

Senso de responsabilidade.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2270449

Ano: 2023 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2023 - UFRJ - Psicólogo - Clínica |

Q2270449 Psicologia

Dentre as alternativas abaixo que se referem à entrevista psicológica, identifique a resposta INCORRETA.

A

A entrevista deve ser dirigida por psicóloga(o) treinada(o), que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional.

B

Durante a entrevista, é necessário o estabelecimento de um rapport adequado, que explique seu papel no processo de psicodiagnóstico.

C

Um aspecto fundamental em uma entrevista psicológica é o estabelecimento do rapport, que deve ser pensado ao final dos encaminhamentos propostos no processo.

D

Tem como objetivo descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos (indivíduo, casal, família, rede social) da pessoa entrevistada.

E

Visa fazer recomendações, encaminhamentos ou propor algum tipo de intervenção em benefício das pessoas entrevistadas.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2264204

Ano: 2023 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Jequié - BA Prova: Instituto Consulplan - 2023 - Prefeitura de Jequié - BA - Psicólogo - SEDES |

Q2264204 Psicologia

A Entrevista Motivacional (EM) foi delineada para ajudar os clientes na decisão em relação a mudanças nos comportamentos considerados aditivos, tais como: transtornos alimentares, tabagismo, abuso de álcool e drogas, jogo patológico, dentre outros comportamentos compulsivos.

(CUNHA, p. 88, 2000.)

O modelo de técnica definida anteriormente (EM) foi descrito originalmente pelo psicólogo:

A

Alfred Adler.

B

William Miller.

C

Howard Gardner.

D

Harry Stack Sullivan.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2257389

Ano: 2005 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-MT Prova: CESPE / CEBRASPE - 2005 - TRE-MT - Analista Judiciário - Psicologia |

Q2257389 Psicologia

Acerca da entrevista psicológica não-diretiva, assinale a opção correta.

A

A percepção inicial que o entrevistado tem da entrevista é definida, pelo menos em parte, pela avaliação que ele faz do entrevistador.

B

O psicólogo tem o dever de oferecer ao cliente um diagnóstico e a orientação correspondente ao final da primeira entrevista clínica.

C

Resposta de apoio pelo psicólogo é o mesmo que resposta interpretativa.

D

O psicólogo deve investigar o significado de cada período de silêncio para o cliente, imediatamente após a ocorrência desse período.

E

Respostas interpretativas por parte do psicólogo tipicamente favorecem respostas de aceitação e de conforto por parte do cliente.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2257367

Ano: 2005 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-MT Prova: CESPE / CEBRASPE - 2005 - TRE-MT - Analista Judiciário - Psicologia |

Q2257367 Psicologia

A respeito da análise de cargos, assinale a opção correta.

A

Entrevistas de análise de tarefas são vantajosas, entre outros motivos, por possibilitarem a identificação de várias opiniões e percepções sobre o trabalho e de divergências entre ocupantes do posto de trabalho ou cargo e seus respectivos supervisores sobre aspectos relevantes das tarefas.

B

Há várias fontes de informações sobre trabalhos, entre elas: os próprios ocupantes, supervisores, observadores treinados e analistas do trabalho. Entretanto, a utilização de múltiplas fontes de análise do trabalho tende a diminuir a validade e a confiabilidade das análises de tarefas.

C

A aplicação de questionários para análise de tarefas é um meio eficaz e relativamente barato de análise de tarefas, quando realizada em situações nas quais há uma grande quantidade de pessoas que realizam esse trabalho em unidades organizacionais geograficamente distantes entre si. Além disso, o questionário é um instrumento fácil de construir e validar e não está sujeito aos erros e falhas de julgamento, encontrados comumente em resultados obtidos por meio de entrevistas ou de observações.

D

Uma das melhores maneiras de analisar um trabalho complexo é fazer que o analista de tarefas aprenda e realize o trabalho em foco. Trabalhos complexos são difíceis de analisar porque muitos comportamentos são automáticos, estão encobertos ou não são conscientes para o seu ocupante; por isso, a realização das tarefas pelo analista é o meio tecnicamente mais adequado para esse tipo de coleta de dados.

E

Há, pelo menos, dois grandes tipos de análise de tarefas: a abordagem voltada para o trabalho e a voltada para os requisitos pessoais do trabalho. Conhecimentos sobre leis que regulam prisões é exemplo da abordagem voltada para o trabalho, enquanto que capturar suspeitos para efetuar uma prisão é exemplo de resultado de uma análise de tarefas do trabalho de um policial, voltada para requisitos pessoais.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2246902

Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Clínico |

Q2246902 Psicologia

Texto associado

Uma funcionária de 25 anos de idade procurou o serviço de psicologia do órgão em que trabalha, queixando-se de desânimo, irritabilidade, dor de cabeça matinal e muito desinteresse pelo trabalho. Disse que estava cansada e que não gostava dos colegas nem do chefe, porque eles eram inconvenientes em suas brincadeiras. Nunca participava de reuniões sociais e tinha dificuldade em participar de reuniões de trabalho, porque não conseguia expressar suas opiniões nem recusar tarefas para as quais era indicada, mesmo que estivesse sobrecarregada. Estava com dificuldade para dormir e, à noite, rolava na cama, pensando no quanto trabalhava enquanto seus colegas tinham tempo para um cafezinho e um bate-papo na copa da repartição.

Julgue o item seguinte, relativos ao atendimento psicológico para essa funcionária.

A paciente e o terapeuta devem discutir, após a avaliação, os comportamentos finais que a paciente deseja desenvolver, de modo a aumentar sua satisfação no trabalho. Após consenso, o terapeuta estará instrumentalizado para elaborar o programa de intervenção.

Certo

Errado

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2230220

Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Louveira - SP Prova: Avança SP - 2023 - Prefeitura de Louveira - SP - Psicólogo |

Q2230220 Psicologia

Para levar uma entrevista a termo de modo adequado, o entrevistador deve ser capaz de:
I. Tolerar a ansiedade relacionada aos temas evocados na entrevista.
II. Assumir a iniciativa em momentos de impasse.
III. Reconhecer defesas e modos de estruturação do paciente, especialmente quando elas atuam diretamente na relação com o entrevistador (transferência).
IV. Buscar esclarecimentos para colocações vagas ou incompletas.
Está correto o que se afirma em:

A

II.

B

I.

C

II e III.

D

I, III e IV.

E

I, II, III e IV.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2228666

Ano: 2023 Banca: MetroCapital Soluções Órgão: Prefeitura de Nova Odessa - SP Prova: MetroCapital Soluções - 2023 - Prefeitura de Nova Odessa - SP - Psicólogo |

Q2228666 Psicologia

Considere as seguintes afirmações a seguir, a respeito do uso da entrevista como técnica psicodiagnóstica.

I. A entrevista psicológica é uma técnica exclusiva da psicologia clínica, não sendo utilizada em outras áreas da psicologia.
II. O uso de questionários padronizados é mais eficaz que a entrevista na obtenção de informações precisas sobre o paciente.
III. A entrevista semi-estruturada permite maior liberdade ao entrevistador na condução da entrevista, dispensando a necessidade de utilizar um roteiro pré-determinado.
IV. A entrevista psicodiagnóstica deve ser realizada em uma única sessão, para que a fidedignidade das informações coletadas possa ser preservada.
V. A entrevista psicodiagnóstica deve ser realizada somente com o objetivo de avaliar sintomas e transtornos psicológicos específicos, não sendo útil para avaliar características de personalidade do paciente.

Avalie as afirmações anteriores e indique qual das alternativas a seguir representa a ordem correta para a avaliação Verdadeiro ou Falso.

A

V; V; V; V; V.

B

F; F; F; F; V.

C

V; V; F; F; V.

D

V; F; V; F; V.

E

F; F; F; F; F.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2228658

Ano: 2023 Banca: MetroCapital Soluções Órgão: Prefeitura de Nova Odessa - SP Prova: MetroCapital Soluções - 2023 - Prefeitura de Nova Odessa - SP - Psicólogo |

Q2228658 Psicologia

A técnica de entrevista semi-estruturada é uma das mais utilizadas na pesquisa em Psicologia. Ela consiste em:

A

fazer perguntas abertas a um indivíduo ou grupo a partir de temas pré-estabelecidos, permitindo que eles expressem livremente suas opiniões.

B

fazer perguntas fechadas e diretivas a um indivíduo ou grupo, buscando respostas específicas e objetivas.

C

aplicar um teste psicológico padronizado a um indivíduo ou grupo, permitindo a avaliação de suas características psicológicas.

D

observar e registrar o comportamento de um indivíduo ou grupo em uma situação específica.

E

utilizar técnicas de associação livre para explorar o conteúdo inconsciente de um indivíduo.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2223217

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: DPE-RS Prova: FGV - 2023 - DPE-RS - Analista - Área de Apoio Especializado - Psicologia |

Q2223217 Psicologia

A entrevista psicológica é uma técnica utilizada pelos profissionais da psicologia em diferentes contextos, como clínico, organizacional, escolar, forense, entre outros. A escolha da técnica de entrevista depende do objetivo da entrevista e do contexto em que ela está inserida. Em pesquisas científicas, nas quais se procura padronizar a coleta de dados, o tipo comumente utilizado é a entrevista:

A

devolutiva;

B

semidirigida;

C

livre;

D

estruturada;

E

diagnóstica.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2217878

Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Cunha Porã - SC Prova: FEPESE - 2023 - Prefeitura de Cunha Porã - SC - Psicólogo |

Q2217878 Psicologia

A definição “é um processo bidirecional de interação, entre duas ou mais pessoas, com o propósito previamente fixado no qual uma delas procura saber o que acontece com a outra, procurando agir conforme esse conhecimento” refere-se à(ao):

A

Entrevista Psicológica.

B

Relatório Psicológico.

C

Acolhimento Psicológico.

D

Pesquisa Qualitativa em Psicologia.

E

Aplicação de questionário fechado com fins de avaliação.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2214825

Ano: 2012 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: MPE-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Psicologia |

Q2214825 Psicologia

“A entrevista clínica é um conjunto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigida por um entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional, com o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos” (TAVARES, apud CUNHA, 2005).

Considerando os seguintes aspectos da entrevista descritos, assinale a alternativa INCORRETA.

A

A entrevista é a única técnica capaz de testar os limites de aparentes contradições e de explicitar características indicadas pelos instrumentos padronizados, dando a eles validade clínica.

B

A necessidade de delimitação temporal de uma entrevista obedece os critérios nosológicos do entrevistador, uma vez que há tempos diferenciados para cada entidade nosológica.

C

A relação entrevistador/entrevistado implica o reconhecimento de uma desigualdade intrínseca na relação, privilegiando o entrevistador, o que lhe confere poder e, portanto, responsabilidade.

D

Todos os tipos de entrevista têm alguma forma de estruturação, na medida em que a atividade do entrevistador direciona a entrevista no sentido de alcançar seus objetivos.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2214819

Ano: 2012 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: MPE-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Psicologia |

Q2214819 Psicologia

A entrevista psicológica é de fundamental importância para um diagnóstico assertivo e se torna um atributo essencial do profissional responsável pelo tratamento de crianças e adolescentes.

Com relação às habilidades e capacidades que o psicólogo deve ter ou desenvolver para a boa condução do processo de entrevista, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Ter a habilidade de acolher o paciente em seu sofrimento e ouvi-lo atentamente em suas dificuldades e idiossincrasias.

B

Ter paciência e estabelecer limites aos pacientes invasivos ou agressivos e, assim, proteger-se e assegurar o contexto da entrevista.

C

Estabelecer uma relação empática e ao mesmo tempo, útil do ponto de vista humano, buscando, inclusive, a comunicação direta pelo olhar.

D

Estabelecer uma postura fria e distante em relação ao paciente e fazer anotações durante a entrevista para registro posterior.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2198445

Ano: 2023 Banca: FUNCERN Órgão: Prefeitura de Junco do Seridó - PB Prova: FUNCERN - 2023 - Prefeitura de Junco do Seridó - PB - Psicólogo |

Q2198445 Psicologia

A avaliação psicológica pode ser definida como um conjunto de técnicas e procedimentos que tem o objetivo de verificar determinadas características psicológicas de uma pessoa. Entre as etapas para a realização desse processo, pode-se citar a ocasião em que o psicólogo expõe ao avaliando suas análises e interpretações. Nesse momento, é realizada a entrevista

A

anamnésica.

B

preliminar.

C

técnica.

D

devolutiva.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2191184

Ano: 2022 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Manaus - AM Prova: FGV - 2022 - Prefeitura de Manaus - AM - Psicólogo |

Q2191184 Psicologia

A entrevista motivacional é uma técnica de entrevista consagrada na abordagem de usuários de álcool e outras drogas. O foco da entrevista motivacional é aumentar as chances de o indivíduo aderir a uma linha de ação que gere alguma mudança. Assinale a opção que apresenta o princípio básico da entrevista motivacional.

A

Expressar empatia por meio da correção das perspectivas do usuário.

B

Desenvolver a discrepância entre o paciente e o terapeuta.

C

Buscar a confrontação direta para favorecer a adesão à intervenção.

D

Fortalecer a autoeficácia, encorajando a confiança nos recursos pessoais.

E

Alertar o usuário de que não haverá tolerância com relação às recaídas.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2190322

Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2022 - EBSERH - Psicólogo - Psicologia Hospitalar |

Q2190322 Psicologia

A entrevista que tem por objetivo primordial o levantamento detalhado da história de desenvolvimento da pessoa, principalmente na infância, sendo uma técnica de entrevista que pode ser facilmente estruturada cronologicamente é a ____________. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

A

entrevista de anamnese

B

entrevista devolutiva

C

entrevista de encaminhamento

D

entrevista motivacional

E

entrevista lúdica

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2183697

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Psicólogo |

Q2183697 Psicologia

A entrevista psicológica é uma das principais técnicas utilizadas pelos profissionais da Psicologia e apresenta diversas formas, conforme a orientação do entrevistador e do objetivo da avaliação. Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre classificação e definição.

A

Semidirigida: apresenta combinação de perguntas estruturadas e abertas na qual o entrevistado possua liberdade de expressão.

B

Dirigida: o entrevistador permite que o paciente ou entrevistado conduza livremente a entrevista.

C

Não dirigida: o entrevistador segue um roteiro de perguntas previamente estabelecido.

D

Estruturada: a entrevista é composta por questões fechadas (roteiro e com opções) e abertas.

E

Livre: o entrevistador segue um roteiro, porém permite que o paciente ou entrevistado se manifeste durante a entrevista.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2183007

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: FUTEL - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - FUTEL - MG - Psicólogo |

Q2183007 Psicologia

A entrevista é um instrumento importante no processo seletivo, sendo um dos fatores chave para que o sistema de gestão de pessoas seja eficiente e eficaz.
Em relação aos cuidados que o profissional deve ter nesse processo, assinale a alternativa incorreta.

A

Deve ser criada uma relação de confiança, buscando-se ouvir a experiência do candidato, a partir de uma prévia consulta ao seu currículo, pesquisando aspectos de conteúdo pessoal e profissional.

B

No início da entrevista, as perguntas devem ser mínimas, para dar maior liberdade ao candidato; mas à medida que sua motivação é verificada, é imprescindível fazer comentários e perguntas pertinentes, além de observar a linguagem do corpo, gestos e posturas.

C

Devem ser pesquisadas as expectativas do candidato em relação ao seu futuro desempenho na função, bem como se seus valores e crenças são compatíveis com os valores daquela cultura organizacional.

D

Na entrevista, devem ser obtidos a história de vida do candidato desde a infância, conflitos e dificuldades, pontos fortes e fracos, bem como ao final, informar-lhe as dificuldades e os conflitos a serem enfrentados no desempenho do trabalho.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Quer um estudo ilimitado?

Quer um estudo ilimitado?

Questões de Concurso Comentadas sobre entrevista psicológica e técnicas de entrevista em psicologia

Foram encontradas 541 questões