Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia do trabalho em psicologia
Foram encontradas 392 questões
Q832464
Psicologia
Ainda com relação à autora citada na questão 31, considere as assertivas:
I) A autora destaca que a categoria “trabalho” é somente um indicativo de normalidade e adaptação social.
II) A autora retrata a posição central que teve o “trabalho” no campo conceitual da psicologia.
III) A autora aponta que a Psicologia do Trabalho se destinava, nos primórdios de sua atuação, principalmente à utilização de métodos e técnicas psicológicas com o objetivo de classificar e adaptar os trabalhadores.
Está(ão) correta(s):
Q832462
Psicologia
A parte I do livro “Psicologia, Organizações e Trabalho
no Brasil” apresenta o contexto no qual está
inserido o tema que dá título ao livro. O capítulo I
discorre sobre o conceito de “trabalho”, enfatizando
sua construção histórica e as concepções contemporâneas.
Diante do exposto, assinale a alternativa correta.
Q802335
Psicologia
O Contrato psicológico de trabalho é um fenômeno psicossocial que ocorre sempre que se constroem vínculos, em que entra em jogo a satisfação de necessidades de duas ou mais partes. No caso do contrato entre uma pessoa e uma empresa, os aspectos desenvolvidos são as habilidades, a performance e as características pessoais, os sistemas, as políticas e os serviços organizacionais. A partir dessas afirmativas, identifique e assinale quais são os seus agentes:
I. A pessoa física
II. O empregado
III. A pessoa jurídica
IV. A empresa
Estão corretas as afirmativas:
Q794112
Psicologia
Estudiosos apontam que a violência no trabalho não se limita
aos trabalhadores, mas também surtirá repercussões
desfavoráveis nas organizações que lhe são hospedeiras,
sendo que estão entre as principais consequências, dentre
outras, o aumento
Q788254
Psicologia
A área de conhecimento dentro da Psicologia que estuda
técnicas de seleção, treinamento, avaliação de desempenho,
estresse, consequências psíquicas no mundo ocupacional,
corresponde à Psicologia
Ano: 2017
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
CONSULPLAN - 2017 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |
Q785305
Psicologia
Diane Krumm, em seu livro Psicologia do Trabalho: Uma introdução à Psicologia Industrial/organizacional, revela que
podem ser considerados alguns princípios tópicos de estudo da Psicologia Organizacional atual; analise-os.
I. Questões legais e sociais tais como decisões judiciais, padrões de segurança e emprego justo.
II. Recrutamento e retenção de empregados, juntamente com o estudo das necessidades futuras de recursos humanos.
III. Análise das necessidades de treinamento e avaliação dos programas de treinamento.
IV. Cultura organizacional (a “personalidade” da organização).
V. Forma física, saúde e estresse.
VI. Efeito de novas tecnologias sobre o local de trabalho e sobre os empregados.
VII. Necessidades futuras e desafios enfrentados pelas organizações.
VIII. Internacionalização e crescente diversidade do local de trabalho.
Estão corretas as alternativas
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Prova:
FCC - 2017 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q783893
Psicologia
A clínica do trabalho pode ser desenvolvida por meio de sessões coletivas com grupos de trabalhadores que estão inseridos na
mesma organização do trabalho e/ou vinculados à mesma demanda. Existem importantes dispositivos na condução da clínica,
dentre eles, a construção de laços que corresponde
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Prova:
FCC - 2017 - TRT - 11ª Região (AM e RR) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q783875
Psicologia
Dois pressupostos dos estudos do cotidiano parecem ter influência sobre a psicologia social do trabalho. Primeiro, o pressuposto
da não coincidência entre os sistemas sociais, com suas formas de generalização, homogeneização e controle, e o vivido, aquilo
que é experienciado pelas pessoas, sua vida real. Esse hiato permite com que o sujeito recupere algum poder sobre sua vida,
alguma margem de experimentação e inventividade. Outro pressuposto é de que a ação humana não repousa exclusivamente
nas estruturas sociais, em seus scripts e codificações
Q779468
Psicologia
As atividades de trabalho realizadas em determinado contexto exigem dos trabalhadores esforços e competências. Tais
exigências são denominadas Custo Humano do Trabalho − CHT, que pode ser compreendido como
Ano: 2017
Banca:
IF-CE
Órgão:
IF-CE
Prova:
IF-CE - 2017 - IF-CE - Técnico de Laboratório - Eletrotécnica |
Q777122
Psicologia
Com relação à ética no trabalho, é correto afirmar-se que
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776244
Psicologia
Existem duas abordagens ao estudo da satisfação no
trabalho: a abordagem
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776233
Psicologia
Com base no trabalho de Mowday, Steers e Porter (1979)
considera-se que o comprometimento organizacional possui
três componentes:
Ano: 2014
Banca:
MS CONCURSOS
Órgão:
IF-AC
Prova:
MS CONCURSOS - 2014 - IF-AC - Assistente de Aluno |
Q771902
Psicologia
Sobre Treinamento em Habilidades Sociais – THS, podemos dizer que ele é:
Q765839
Psicologia
A frase pelo trabalho, ao mesmo tempo em que constrói, o homem se constrói, propõe uma reflexão dentro das organizações
sobre a importância do trabalho
Ano: 2016
Banca:
IDECAN
Órgão:
Prefeitura de Natal - RN
Prova:
IDECAN - 2016 - Prefeitura de Natal - RN - Psicólogo |
Q743406
Psicologia
A perspectiva de composição do pensamento em psicologia social consiste na adoção de uma compreensão
contextualizada dos sujeitos, levando em consideração as características do ambiente e as relações estabelecidas
nesse contexto. Ademais, diante das diferentes vertentes da psicologia social, e mesmo que elas guardem
divergências entre si; a disciplina possui um fator comum – o entendimento de que o sujeito é produto e produtor da
sociedade, com formação histórica, cultural e política. Esse entendimento refere-se, inclusive, à interseção entre
psicologia social e trabalho. Sobre a interseção mencionada, é correto afirmar que
Q739002
Psicologia
A imagem do profissional é sempre analisada por todos os
clientes internos e externos. O motorista, por sua vez,
transporta executivos, colaboradores da empresa, bem como
visitantes, entre outros. Por isso, o cuidado com a
apresentação pessoal deve ser uma preocupação diária,
levando em consideração que o posicionamento e a
vestimenta são elementos essenciais. No que se refere à
vestimenta adequada, o motorista deve
Ano: 2016
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2016 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar (CH-UFPA) |
Q715168
Psicologia
A Teoria das Relações Humanas ganhou
força após a quebra da bolsa de Nova Iorque
em 1929, gerando um novo olhar ao homem
trabalhador. De acordo com essa teoria,
assinale a alternativa correta.
Q701978
Psicologia
Allen e Meyer (1990) propuseram um modelo de comprometimento organizacional configurado em três componentes
distintos: afetivo, instrumental (calculativo) e normativo. O comprometimento normativo está relacionado a um sentimento
moral de permanecer na organização. Sobre os demais comprometimentos assinale a alternativa que preenche correta e
respectivamente as lacunas:
O comprometimento afetivo é um estado no qual o indivíduo se identifica com uma organização particular e com seus __________, implicando no desejo de permanecer nela e na melhora no desempenho no trabalho. No comprometimento calculativo estabelece-se com a organização uma ligação psicológica de natureza __________ e os comportamentos dos indivíduos são norteados por _____________ específicas.
O comprometimento afetivo é um estado no qual o indivíduo se identifica com uma organização particular e com seus __________, implicando no desejo de permanecer nela e na melhora no desempenho no trabalho. No comprometimento calculativo estabelece-se com a organização uma ligação psicológica de natureza __________ e os comportamentos dos indivíduos são norteados por _____________ específicas.
Q701976
Psicologia
Sobre os vínculos do indivíduo com o trabalho e com a organização é incorreto afirmar:
Q701972
Psicologia
Segundo Bendassolli (2011), é possível falar em “três” psicologias do trabalho, a saber: industrial, organizacional e do
trabalho. Partindo dessa distinção, o item que não estaria de acordo com a caracterização proposta:
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