Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia do trabalho em psicologia
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Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
Os novos contornos que o mundo do trabalho vem
assumindo possibilitam uma relação de envolvimento e
identificação da classe trabalhadora com a vida
profissional, uma vez que, nessa relação, o trabalho bem
remunerado passou a ter sentido.
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
O taylorismo propiciou ao trabalhador um espaço criativo e de iniciativa, o que promoveu o sentido do trabalho no trabalhador.
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
Os indivíduos constroem suas concepções de trabalho à
medida que vivenciam as relações com o meio em que
vivem.
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
O trabalho pode assumir tanto uma condição de
neutralidade quanto de centralidade na vida dos
trabalhadores, assim como na identificação desses
indivíduos com a sociedade.
I. O trabalho é o meio de satisfação das necessidades básicas.
II. O trabalho é fonte de identificação e de autoestima, de desenvolvimento das potencialidades humanas, de alcançar sentimento de participação nos objetivos da sociedade.
III. A centralidade do trabalho dá-se não só na esfera econômica como também na esfera psíquica, uma vez que a atividade laborai ainda parece ser uma importante fonte de saúde psíquica.
IV. Num plano ontológico, a humanidade não pode reproduzir-se sem trabalho, entendido como atividade vital que produza bens socialmente úteis.
V. Trabalho é o que faz para ganhar a vida ou que se é pago para fazer, regulado por um acordo contratual.
Pode-se afirmar que:
A psicopatologia do trabalho consiste na análise dinâmica dos processos psíquicos provocados pela contraposição do indivíduo com a realidade do trabalho, cujo foco é a relação do indivíduo e suas características particulares com o ambiente de trabalho, que, em geral, apresenta características alheias à vontade do empregado.
I - o bem no trabalho.
II - o chamado para a responsabilidade.
III - a prática espiritual.
IV - a busca do divino.
Dos itens acima: