Questões de Psicologia - Saúde no trabalho para Concurso

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Q1008648
Psicologia Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: CREMESP Prova: FCC - 2016 - CREMESP - Analista de Gestão de Pessoas - Área Recursos Humanos |
Q1008648 Psicologia
É preconizado que a promoção da saúde do trabalhador nas organizações,
Alternativas
Q1008647
Psicologia Saúde no trabalho , Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: CREMESP Prova: FCC - 2016 - CREMESP - Analista de Gestão de Pessoas - Área Recursos Humanos |
Q1008647 Psicologia
A respeito dos usos de substâncias e sua relação com as psicopatologias no trabalho, cabe à gestão de pessoas,
Alternativas
Q988256
Psicologia Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |
Q988256 Psicologia
A Carta de Bangkok, escrita em 2005, durante a 6ª Conferência Mundial de Promoção da Saúde, fez um apelo para o avanço das ações de promoção de saúde em nível mundial, tanto no âmbito pessoal como no empresarial e no governamental. No que se refere às ações empresariais e sua relação com a saúde do trabalhador, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q980874
Psicologia Saúde no trabalho , Estresse Laboral , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2019 Banca: COSEAC Órgão: UFF Prova: COSEAC - 2019 - UFF - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q980874 Psicologia
O esgotamento físico e emocional em função do trabalho tem se tornado uma situação cada vez mais comum dentro das organizações nos dias atuais. Os pesquisadores da área de saúde no trabalho têm sustentado esse fenômeno se desenvolve como uma resposta aos estressores crônicos presentes:
Alternativas
Q980856
Psicologia Absenteísmo e Rotatividade , Saúde no trabalho , Assédio Moral , Psicologia e Organizações
Ano: 2019 Banca: COSEAC Órgão: UFF Prova: COSEAC - 2019 - UFF - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q980856 Psicologia
A violência no ambiente de trabalho implica em custos consideráveis para os indivíduos em termos de saúde, em relação a seu emprego, e para a organização, dado o impacto causado pelo absenteísmo, baixa na produtividade e rotatividade de pessoal. O combate à violência no trabalho traz benefícios ao indivíduo, à organização e à sociedade como um todo. Leyman, citado por Guimarães e Rimoli, descreve o fenômeno mobbing como:
Alternativas
Respostas
266: A
267: C
268: E
269: C
270: A
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